Les 13 meilleurs pays pour élever une famille : sûrs, verts et épanouissants

Prendre en compte plusieurs facteurs peut aider les familles à déterminer le pays le mieux adapté à leurs besoins spécifiques.

Selon le Global Peace Index et le Legatum Prosperity Index, l'Islande, le Portugal, le Danemark, la Suisse, la Nouvelle-Zélande et le Canada figurent régulièrement parmi les pays les plus sûrs en matière de sécurité, offrant une tranquillité d'esprit pour élever des enfants.

En matière d'éducation, le Legatum Prosperity Index et d'autres classements reconnaissent le Royaume-Uni, le Canada, la Suisse, la Suède, le Danemark, les Pays-Bas, le Japon et l'Italie pour la haute qualité de leurs systèmes scolaires, ce qui les rend idéaux pour les familles qui privilégient l'avenir académique de leurs enfants.

Les meilleurs congés de maternité et de paternité sont accordés par la Suède, la Norvège, le Portugal, l'Espagne, l'Islande et l'Italie, avec des options de congé parental longues et flexibles qui permettent aux parents d'équilibrer vie professionnelle et vie familiale.

L’Espagne propose 16 semaines de congé de maternité et de paternité entièrement rémunérés, tous deux compensés à 100 % du salaire de l’employé.

En ce qui concerne la santé, selon Statista et le Legatum Prosperity Index, les Pays-Bas, la Norvège, la Suisse et le Japon fournissent certains des meilleurs services médicaux au monde. Par exemple, la Suisse attire les personnes à la recherche de soins médicaux dans des domaines tels que l'oncologie, la cardiologie et la réhabilitation.

Les familles à la recherche d’un coût abordable trouveront l'Espagne et le Portugal attractifs, car ils offrent un coût de la vie plus bas que d'autres nations européennes. Avec l'Italie, la Hongrie, la Grèce, Malte et les Émirats arabes unis, ces pays accordent des permis de séjour pour nomades digitaux, investisseurs et personnes financièrement indépendantes.

n° 13. Espagne. Les Espagnols se caractérisent par leur chaleur, leurs fortes valeurs familiales, leur passion pour la vie et leur attitude détendue. S’y installer immerge les familles dans un mélange de soleil, de culture et de qualité de vie. Selon le Legatum Prosperity Index 2023, l’Espagne se classe au 11e rang pour les conditions de vie.

L’Espagne a un coût de la vie inférieur à celui des autres pays d’Europe de l’Ouest, s’élevant à environ 2 500 € par mois sans le loyer pour une famille de quatre personnes. Les écoles maternelles et publiques sont gratuites pour tous les résidents étrangers. Comme en Italie, l’anglais est plus couramment parlé dans les régions touristiques, mais en dehors de ces zones, maîtriser l’espagnol est important pour l’intégration.

Le climat chaud permet aux familles de profiter d’activités en plein air presque toute l’année, que ce soit à la plage, à la campagne ou en explorant les magnifiques villes espagnoles.

Barcelone, Madrid et Valence offrent de nombreux parcs, musées et attractions, tels que le zoo et l’aquarium de Barcelone ou le stade Santiago Bernabéu pour les fans de football. L’Espagne est également célèbre pour ses fêtes familiales, de la haute en couleur Tomatina aux dynamiques Fallas.

Les nouveau-nés en Espagne deviennent citoyens si leurs parents y résident depuis un an. L’Espagne accorde 16 semaines de congé de maternité et de paternité payés à 100 % du salaire, avec une grande souplesse dans l’utilisation du congé. La mère doit obligatoirement prendre six semaines immédiatement après l’accouchement, tandis que les 10 semaines restantes peuvent être prises avant ou après la naissance et même partagées avec le père si elle le souhaite.

Sécurité : 23e sur 163
Santé : 26e sur 167
Éducation : 30e sur 167
Liberté personnelle : 21e sur 167
Environnement naturel : 10e sur 76
Bonheur : 36e sur 145
Coût de la vie : 2 500 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 12. Italie. Berceau de la Renaissance, de l’opéra et de la haute couture, l’Italie est devenue un lieu idéal pour les futurs designers, artistes et musiciens. L’Accademia di Belle Arti di Firenze a formé des artistes de renommée mondiale comme Michel-Ange, et l’Istituto Marangoni offre aux étudiants un accès sans égal aux professionnels du secteur et à des événements comme la semaine de la mode de Milan.

Selon le QS University Rankings 2025, quatorze établissements d’enseignement supérieur italiens figurent parmi les 500 meilleures universités du monde. Les écoles maternelles et publiques sont gratuites pour tous les résidents. L’anglais est parlé dans les grandes villes et les zones touristiques, tandis qu’à l’extérieur, il est peu répandu et de nombreux services gouvernementaux ne sont pas disponibles en anglais.

En matière de soins de santé, l’Italie est réputée pour la cardiologie et la chirurgie cardiaque, les soins neurologiques, l’oncologie, l’orthopédie, les traitements de procréation médicalement assistée et la chirurgie esthétique.

L’Italie propose un régime fiscal spécial pour les étrangers. Les nouveaux résidents peuvent s’acquitter d’un impôt forfaitaire annuel de 200 000 €. Dans ce cas, ils sont exonérés d’impôts sur les revenus perçus hors d’Italie. Ils ne doivent payer des droits de donation et de succession que sur les actifs italiens. La durée de ce régime fiscal spécial est de 15 ans.

Manger une gelato au bord de la Méditerranée tout en écoutant parler italien est une expérience unique. Le pays est célèbre pour sa cuisine délicieuse, où les repas sont une célébration des produits frais et locaux. La nourriture devient une affaire de famille essentielle, qu’il s’agisse des pizzas traditionnelles à Naples ou de l’huile d’olive toscane à la campagne.

Sécurité : 33e sur 163
Santé : 17e sur 167
Éducation : 32e sur 167
Liberté personnelle : 31e sur 167
Environnement naturel : 13e sur 76
Bonheur : 41e sur 145
Coût de la vie : 2 900 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 11. Japon. Le haïku, les animés, les cerisiers en fleurs, Toyota, les sushis et la mode de rue unique ne sont que quelques éléments qui distinguent le Japon du reste du monde. 

Les paysages naturels variés du Japon — des forêts paisibles et des montagnes majestueuses aux plages tropicales et aux sources chaudes — en font un paradis pour les amoureux de la nature et les amateurs d’aventures en plein air. En même temps, le Japon est un chef de file mondial de la technologie, reconnu pour son électronique de pointe, sa robotique et son secteur automobile.

La législation japonaise sur les congés est également progressiste, accordant aux nouveaux pères 12 mois de congé de paternité payés à 67 %, ce qui est totalement indépendant du congé attribué aux mères.

Le Japon a toujours figuré parmi les leaders de la santé. Les patients ne paient que 10 à 30 % des frais médicaux, le reste étant pris en charge par l’assurance. Pour la plupart des gens, le plafond mensuel des dépenses se situe entre 550 et 1 700 $. L’oncologie, la cardiologie, le traitement du rachis et la dermatologie sont les domaines médicaux les plus prisés.

Dix universités japonaises figurent parmi les 200 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde, selon le QS University Rankings 2025. Le pays se classe au 11e rang grâce à l’un des principaux systèmes éducatifs. Le sport constitue une partie essentielle de l'éducation japonaise, avec des cours de kendo, de sumo, de baseball, de football et d’athlétisme.

Le Japon est réputé pour sa culture de la politesse, de la modestie et son hospitalité exceptionnelle, appelée omotenashi. Les visiteurs soulignent souvent la propreté des villes, le comportement discipliné des habitants et leur accueil chaleureux. De plus, le respect des aînés est profondément ancré dans la culture.

Très peu de Japonais parlent anglais et le japonais est une langue difficile à apprendre ; l’adaptation peut donc s’avérer complexe pour les étrangers anglophones.

Sécurité : 17e sur 163
Santé : 2e sur 167
Éducation : 13e sur 167
Liberté personnelle : 27e sur 167
Environnement naturel : 15e sur 167
Bonheur : 51e sur 145
Coût de la vie : 2 900 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 10. Royaume-Uni. Les familles qui attachent de l'importance à l'ouverture culturelle choisissent le Royaume-Uni pour son histoire, son patrimoine, son art et sa mode. C'est le berceau de certains des plus grands écrivains du monde, notamment William Shakespeare, dont les pièces sont jouées au Globe Theatre à Londres.

Le football, le cricket, le rugby et le tennis ont également vu le jour au Royaume-Uni. Le sport fait partie intégrante de l'éducation au Royaume-Uni, qui propose des activités périscolaires comme le football, le rugby, le tennis et l’athlétisme.

Les familles expatriées sont attirées par le Royaume-Uni, notamment en raison de son système éducatif hautement développé. Ses quatre établissements d’enseignement supérieur, dont Oxford et Cambridge, se classent parmi les 10 meilleures universités au monde. Le Royaume-Uni offre de nombreuses opportunités d’emploi dans divers secteurs, en particulier dans la finance, la technologie, l'éducation et la santé.

Des opportunités de bourses au Royaume-Uni sont accessibles aux résidents étrangers, augmentant les possibilités d'étudier grâce à des programmes financés par le gouvernement ou à des allocations spécifiques aux universités. Les bourses Chevening permettent à des étudiants de plus de 160 pays de suivre un master d’un an. Ces bourses sont entièrement financées, incluant les vols, l’hébergement et les frais de scolarité.

La protection et la défense des droits et du bien-être des enfants sont au cœur du cadre social et juridique du Royaume-Uni. Par exemple, le Data Protection Act 2018 du Royaume-Uni s’applique à la manière dont les images, en particulier celles des mineurs, sont utilisées et stockées. Prendre et partager des photos d’enfants sans autorisation pourrait constituer une violation des lois sur la protection des données si les photos sont utilisées publiquement ou en ligne sans consentement.

Cambridge, Oxford, la LSE, le King’s College London, l’University College London et même l’Eton College proposent également une gamme de bourses d'études et d’aides financières pour les étudiants internationaux.

Sécurité : 34e sur 163
Santé : 34e sur 167
Éducation : 14e sur 167
Liberté personnelle : 17e sur 167
Environnement naturel : 7e sur 76
Bonheur : 20e sur 145
Coût de la vie : 3 300 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 9. Portugal. Le Portugal est une destination incontournable pour les surfeurs, avec des spots comme Nazaré célèbres pour leurs vagues gigantesques pouvant dépasser 30 mètres. Le Portugal abrite certaines des plus belles plages du monde, comme Praia da Marinha et Praia da Rocha, réputées pour leur sable doré, leurs eaux cristallines et leurs falaises spectaculaires.

Le climat méditerranéen, caractérisé par des étés chauds et ensoleillés et des hivers doux, a toujours attiré les étrangers du monde entier. Les expatriés choisissent le Portugal pour sa sécurité — il se classe 7e au Global Peace Index — et pour son niveau de vie élevé à coût abordable. Une famille de quatre personnes a besoin d’environ 2 300 € par mois sans le loyer.

Les écoles maternelles et publiques sont gratuites pour tous les résidents, y compris les étrangers. L’anglais est couramment parlé, en particulier dans les zones touristiques et au sein des jeunes générations.

Accoucher au Portugal présente des avantages, car les enfants qui y naissent deviennent citoyens si leurs parents y ont résidé légalement pendant au moins 1 an au moment de la naissance. De plus, les mères ont droit à 120 jours de congé de maternité payés à 100 % du salaire, ce qui peut être porté à 150 jours payés à 80 % s'il est partagé avec le père. Les pères bénéficient de 20 jours obligatoires payés à 100 %, assortis de 5 jours optionnels supplémentaires.

Sécurité : 7e sur 163
Santé : 40e sur 167
Éducation : 39e sur 167
Liberté personnelle : 16e sur 167
Environnement naturel : 18e sur 76
Bonheur : 55e sur 145
Coût de la vie : 2 300 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 8. Canada. Son rôle dans le maintien de la paix et la diplomatie internationale place le Canada au 11e rang sur 163 pays parmi les endroits les plus sûrs où vivre. Les lois canadiennes protègent fermement les droits des enfants. Le Canada est signataire de la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant et le pays dispose de lois strictes pour prévenir la maltraitance, l'exploitation et la traite des enfants.

Le système éducatif du pays est de classe mondiale, avec un enseignement public gratuit pour les enfants jusqu’au secondaire. Il abrite également d’excellentes universités et établissements supérieurs, dont quatre se classent parmi les 100 meilleures institutions d’enseignement supérieur au monde, selon le QS World University Rankings 2024. 

Les écoles publiques sont gratuites pour les citoyens canadiens et les résidents permanents. Les frais de scolarité scolaire pour les résidents temporaires s'élèvent à environ 6 600—12 000 $ par an. Les écoles maternelles pour les enfants de 4 ou 5 ans sont gratuites, tandis que les frais varient de 500 à 1 500 $ par mois pour les enfants plus jeunes.

Le Canada est le lieu idéal pour les amateurs de lacs, de sirop d'érable, de hockey sur glace et de grands espaces. Il abrite une faune variée, notamment des élans, des grizlis, des castors et des baleines. Ses parcs nationaux et ses zones sauvages offrent de nombreuses occasions d’observer la faune.

Sécurité : 11e sur 163
Santé : 4e sur 110
Éducation : 17e sur 167
Liberté personnelle : 14e sur 167
Environnement naturel : 14e sur 76
Bonheur : 15e sur 145
Coût de la vie : 3 400 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 7. Nouvelle-Zélande. La Nouvelle-Zélande se classe régulièrement aux premiers rangs en matière de sécurité, figurant à la 4e place du Global Peace Index 2024. Le pays offre également un style de vie détendu, d'excellents soins de santé et un faible taux de criminalité. Des villes comme Auckland et Wellington sont souvent classées parmi les plus agréables à vivre au monde.

L’aspect unique du système de santé de la Nouvelle-Zélande réside dans la Commission d’indemnisation des accidents (ACC), qui propose un large soutien comprenant le traitement médical, la réhabilitation, la compensation de revenus jusqu'à 80 % du salaire d’une personne et l’aménagement du domicile. 

L’ACC applique une politique sans recherche de faute, ce qui signifie que les personnes peuvent recevoir des indemnités et une aide sans avoir à prouver la responsabilité d’un tiers dans l’accident.

Les écoles publiques et maternelles sont gratuites pour les enfants résidents permanents ou citoyens de Nouvelle-Zélande. Les frais de scolarité pour les résidents temporaires varient de 6 700 à 12 500 $ par an. L’anglais est la langue officielle et prédominante en Nouvelle-Zélande.

La Nouvelle-Zélande abrite une faune parmi les plus uniques au monde, notamment le kiwi, un oiseau incapable de voler devenu le symbole national. Les îles abritent également des espèces rares comme le tuatara, le kākā et les petits manchots bleus.

Les citoyens sont connus pour leur attitude pragmatique et leur approche concrète pour résoudre les problèmes. Cette débrouillardise est souvent appelée la créativité kiwi, où les gens trouvent des solutions originales en utilisant les moyens du bord, en particulier dans les zones rurales. Les habitants sont également réputés pour leur convivialité, leur calme et leur ouverture d’esprit.

Les passionnés des trilogies « Le Seigneur des Anneaux » et « Le Hobbit » de Peter Jackson trouveront leur bonheur en Nouvelle-Zélande. Les fans se pressent à Hobbiton, le décor de film préservé à Matamata, ainsi que sur les magnifiques lieux de tournage dispersés à travers le pays.

Sécurité : 4e sur 163
Santé : 25e sur 167
Éducation : 18e sur 167
Liberté personnelle : 11e sur 167
Environnement naturel : 11e sur 167
Bonheur : 11e sur 145
Coût de la vie : 3 400 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 6. Islande. « Là où est le foyer, là est le cœur. » L'Islande peut involontairement faire tomber sous son charme grâce à ses habitants indépendants mais chaleureux, ses paysages inspirants et sa culture unique. 

Grâce à sa sécurité, ce pays peut devenir un foyer paisible et tranquille pour les familles étrangères : il est classé 1er au Global Peace Index 2024. 

L’anglais y est largement parlé, ce qui facilite les démarches du quotidien, l’intégration dans la communauté et l’accès aux services.

L’Islande occupe la 3e place parmi les pays les plus heureux du monde, accordant une grande valeur aux traditions familiales et au soutien social. Le congé cumulé de maternité et de paternité s'élève à un total de 12 mois, réparti équitablement entre la mère et le père, chacun recevant six mois, ou sept et cinq. L’intégralité de la période de congé est rémunérée à 80 % du salaire moyen de l’individu.

Le système de santé islandais est reconnu pour ses services de haute qualité, se classant au 8e rang mondial selon le Legatum Prosperity Index 2023. Les traitements les plus populaires concernent l’orthopédie, la cardiologie, la recherche génétique, la procréation médicale et le traitement du cancer.

Les écoles maternelles publiques pour les résidents étrangers nécessitent des frais de 100 à 300 $, tandis que les écoles sont gratuites.

Cependant, le climat en Islande peut représenter un défi pour les familles venant de pays chauds. En été, les températures moyennes sont de +10 à 13 °C, dépassant rarement les +20 °C. Le soleil de minuit et les nuits polaires sont également fréquents dans les régions nordiques.

Sécurité : 1er sur 163
Santé : 8e sur 167
Éducation : 11e sur 167
Liberté personnelle : 7e sur 167
Environnement naturel : 1er sur 76
Bonheur : 3e sur 145
Coût de la vie : 4 500 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 5. Norvège. La société progressiste du pays offre non seulement un niveau de vie élevé, mais aussi un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, assorti d'un grand respect pour le temps consacré à la famille. Le système de protection sociale norvégien est réputé pour sa générosité, offrant aux nouvelles mères une option de congé de maternité flexible : jusqu'à 59 semaines à 80 % de leur salaire ou 49 semaines à plein tarif.

Selon le Legatum Prosperity Index 2023, la Norvège se situe au 7e rang en matière de soins de santé. Le pays accorde la priorité à la santé mentale, en proposant des services accessibles pour diverses affections psychologiques. Le système de santé est principalement financé par l’impôt, ce qui garantit un accès égal aux soins pour toute la population. Environ 85 % des coûts de santé en Norvège sont pris en charge par le gouvernement.

Les écoles publiques sont gratuites pour tous les enfants, y compris les expatriés. Les écoles maternelles nécessitent environ 280 $ par mois. L’anglais est parlé à un niveau très satisfaisant en Norvège.

Comme en Suède, les résidents norvégiens bénéficient d’un système de plafonnement des coûts de santé. La limite annuelle des dépenses médicales en Norvège est fixée à environ 275 $.

La liberté personnelle est très valorisée en Norvège, qui occupe la première place sur 167 pays. Les Norvégiens croient en l'équité, à la responsabilité sociale et à l’entraide, ce qui contribue à leur excellente qualité de vie.

La Norvège se caractérise par ses fjords et ses montagnes à couper le souffle, qui font partie de la vie quotidienne, ainsi que par ses aventures en plein air telles que la randonnée, le ski et l'observation des aurores boréales, accessibles en un court trajet. En Norvège, on peut faire l'expérience du concept unique de friluftsliv, où le contact avec la nature est un mode de vie, offrant un parfait équilibre entre tranquillité et dynamisme.

Sécurité : 28e sur 163
Santé : 7e sur 167
Éducation : 10e sur 167
Liberté personnelle : 1er sur 167
Environnement naturel : 3e sur 76
Bonheur : 7e sur 145
Coût de la vie : 4 000 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 4. Suisse. Le chocolat est un plaisir auquel il est bien difficile de résister. Il n'est pas étonnant de dire en Suisse : « Une journée sans chocolat suisse est comme une journée sans soleil ». Mais il n'y a pas que les douceurs qui font la spécificité du pays : ses fromages, ses montres et la précision des Suisses — qui réalisent chaque chose selon les exigences les plus élevées, qu'il s'agisse d'artisanat, d'éducation ou de santé.

La Suisse se classe au 10e rang des pays dotés des meilleurs systèmes éducatifs. Selon le QS University Rankings 2025, six de ses universités figurent parmi les 200 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde. L’ETH Zurich (l'École polytechnique fédérale de Zurich) occupe la 7e place. Elle est renommée dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.

Les écoles publiques et maternelles sont gratuites pour tous les résidents de plus de 4 ans, offrant un soutien bilingue ou multilingue aux enfants étrangers.

La santé en Suisse figure parmi les meilleures au monde, plaçant le pays au 10e rang du Legatum Prosperity Index 2023. Les résidents suisses doivent choisir une franchise annuelle, allant de 300 CHF à 2 500 CHF. Une fois la franchise atteinte, les patients paient une participation de 10 % de leurs factures médicales jusqu'à un montant maximal annuel à charge de 700 CHF pour les adultes et 350 CHF pour les enfants. Au-delà, l’assurance couvre 100 % des frais pour les services médicaux supplémentaires de l’année.

Le coût de la vie en Suisse est déterminé par le niveau de vie élevé et la recherche de qualité. Il est nettement supérieur à celui d’autres pays européens. Une famille de quatre personnes a besoin d’environ 5 700 € par mois sans le loyer, contre environ 4 000 € au Danemark, en Suède ou aux Pays-Bas. 45 % de la population parle anglais.

La Suisse est la patrie de l’organisation humanitaire du Comité international de la Croix-Rouge. Les citoyens du pays sont diplomates, préférant le consensus et évitant les conflits dans les cadres personnels comme professionnels. Cette approche contribue à l’environnement social paisible et harmonieux du pays.

Sécurité : 6e sur 163
Santé : 10e sur 167
Éducation : 4e sur 167
Liberté personnelle : 12e sur 167
Environnement naturel : 6e sur 167
Bonheur : 9e sur 145
Coût de la vie : 5 600 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 3. Danemark. Le Danemark est classé au premier rang sur 167 pays comme étant le meilleur endroit où vivre. Ici, la semaine de travail typique est de 37 heures, de sorte que la journée de travail standard ne dure que 5 à 6 heures. Le temps libre est consacré aux aventures en plein air le long des plages de sable de Skagen et dans les collines verdoyantes du parc national de Mols Bjerge. Les familles apprécient également les attractions mondialement connues de Legoland à Billund.

La culture danoise valorise l’humilité et les habitants ont tendance à éviter de se vanter de leurs réussites personnelles. Cela est lié au concept culturel de la Janteloven, qui met l’accent sur le bien-être collectif plutôt que sur la réussite individuelle. Cela aide les étrangers à se sentir à l’aise et à s’adapter rapidement à la nouvelle culture. Les Danois préfèrent maintenir des conversations équilibrées, en évitant les sujets qui pourraient donner l’impression qu’une personne est supérieure à une autre.

Selon le Ceoworld Magazine, l'éducation de haute qualité du Danemark se classe au septième rang mondial. Ses cinq établissements d’enseignement supérieur se trouvent parmi les 400 meilleures universités du monde. Les écoles maternelles et publiques au Danemark sont gratuites pour les résidents étrangers et offrent des opportunités bilingues.

Le Danemark propose non seulement un système de santé et une éducation gratuits, mais il est également classé comme l’un des pays les plus heureux et les plus sûrs au monde, selon le Global Peace Index et le World Happiness Ranking. Les familles expérimentent le concept chaleureux danois du hygge — où la vie tourne autour du confort, de la convivialité et du temps de qualité en famille.

À l’instar des Pays-Bas et de la Suède, le Danemark dispose d’un niveau élevé de maîtrise de l’anglais. Les communautés d’expatriés bien implantées et l’environnement commercial international du pays facilitent l’adaptation.

Sécurité : 8e sur 163
Santé : 16e sur 167
Éducation : 5e sur 167
Liberté personnelle : 2e sur 167
Environnement naturel : 4e sur 76
Bonheur : 2e sur 145
Coût de la vie : 3 900 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 2. Suède. Selon le Legatum Prosperity Index 2023, la Suède est un pays progressiste et écoresponsable qui occupe la première place pour l'environnement naturel. Grâce à l'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les politiques de congé parental proposent jusqu'à 480 jours de congé payé, qui peuvent être partagés entre les deux parents.

La création d’une société qui privilégie la justice sociale et le bien-être général place la Suède au 4e rang du World Happiness Report. 

En ce qui concerne l'éducation, la Suède se classe au 5e rang des pays disposant des systèmes éducatifs les plus performants, et huit de ses universités figurent parmi les 500 meilleures universités au monde. Les écoles publiques suédoises suivent une approche bilingue et, avec les écoles maternelles, elles sont gratuites pour tous les résidents. 

La Suède dispose d’un système de plafonnement des coûts de santé qui s’applique à tous les résidents couverts par le système de santé universel. Il fixe une limite annuelle au montant total que les personnes doivent payer pour les services de santé. Une fois ce seuil atteint, le patient n’a plus à payer pour les prestations supplémentaires, car le système prend en charge les dépenses restantes. 

Le maximum annuel pour les consultations médicales en Suède est d’environ 110 $. Pour les médicaments sur ordonnance, le plafond est fixé à environ 220 $.

L’anglais est largement parlé en Suède et de nombreux Suédois l’utilisent couramment au quotidien. Les services sociaux et le monde de l’entreprise fonctionnent souvent en anglais, en particulier dans les grandes villes comme Stockholm.

En Suède, on dit : « Les souvenirs d’enfance durent longtemps. » C’est sans doute vrai dans le pays où les familles préparent le toast Skagen et partent profiter des paysages naturels de l’archipel de Stockholm, ou boivent du punsch en admirant les aurores boréales en Laponie. Pour s’immerger dans les contes classiques pour enfants, les familles visitent Le Monde d’Astrid Lindgren.

Sécurité : 10e sur 10
Santé : 9e sur 167
Éducation : 8e sur 167
Liberté personnelle : 4e sur 167
Environnement naturel : 1er sur 167
Bonheur : 4e sur 145
Coût de la vie : 3 300 € par famille de quatre personnes sans le loyer

n° 1. Pays-Bas. Aux Pays-Bas, il est d'usage de dire : « La convivialité n'a pas d'âge. » 

Les Pays-Bas sont définitivement la terre de la chaleur et du confort grâce à leurs rues accueillantes bordées de maisons aux nuances douces et leurs canaux sillonnés par des bateaux. Le printemps aux Pays-Bas est le moment idéal pour se rendre à la campagne avec toute la famille et profiter des paysages de tulipes étincelantes et de moulins à vent.

Selon les rapports de l’UNICEF, les Pays-Bas se classent régulièrement parmi les principaux pays en matière de bien-être des enfants.

Les Pays-Bas possèdent l’un des meilleurs systèmes éducatifs, se classant au 4e rang du Ceoworld Magazine. Huit universités néerlandaises figurent parmi les 200 meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde. Le pays investit dans la formation des enseignants et le développement professionnel continu. De nombreuses écoles aux Pays-Bas proposent un enseignement bilingue, en particulier en anglais et en néerlandais. Les écoles maternelles et publiques sont gratuites pour tous les résidents dès l'âge de 4 ans.

Selon le Legatum Prosperity Index 2023, les Pays-Bas se classent au premier rang pour les conditions de vie. La couverture médicale pour les enfants de moins de 18 ans est intégralement prise en charge par l’assurance de leurs parents sans frais supplémentaires, y compris les consultations médicales, les soins hospitaliers et les soins dentaires.

La population néerlandaise maîtrise parfaitement l’anglais et de nombreux services, notamment les sites web gouvernementaux et la signalisation publique, sont disponibles en anglais.

Les enfants néerlandais bénéficient d’un niveau de bonheur élevé, profitant d’infrastructures adaptées au vélo, d’espaces publics verdoyants et de nombreuses possibilités de loisirs. Par exemple, les familles peuvent découvrir un parc d’attractions sur le thème des contes de fées appelé Efteling et même y passer la nuit.

Il existe plusieurs façons de devenir citoyen néerlandais : la naissance, la reconnaissance, la procédure d'option et la naturalisation. Les familles étrangères qui prévoient de faire des Pays-Bas leur domicile à long terme utilisent principalement la procédure de naturalisation, qui nécessite cinq ans de résidence.

Sécurité : 9e sur 167
Santé : 11e sur 167
Éducation : 6e sur 167
Liberté personnelle : 5e sur 167
Environnement naturel : 6e sur 76
Bonheur : 6e sur 145
Coût de la vie : 3 400 € par famille de quatre personnes sans le loyer

Le Visa Doré du Portugal permet aux investisseurs étrangers de recevoir un permis de séjour et de devenir éligibles pour demander la citoyenneté après 7 ans pour les ressortissants des pays de la CPLP et de l'UE, ou 10 ans pour les autres nationalités, selon la Lei Orgânica 1/2026 en vigueur à compter du 19 mai 2026. Les conjoints, les enfants de moins de 26 ans et les parents deviennent résidents aux côtés du demandeur principal.

Avec un passeport portugais, vous pouvez voyager sans visa dans plus de 160 pays, y compris l'UE, le Royaume-Uni et le Japon. Le passeport du Portugal se classe régulièrement parmi les meilleurs au monde.

Le seuil minimum d’investissement est de 250 000 € pour le soutien aux arts et la restauration du patrimoine culturel. L’achat de parts de fonds d’investissement pour un minimum de 500 000 € est l’option la plus populaire ; les demandeurs peuvent récupérer l’argent dans un délai de 5 à 10 ans en revendant l’actif.

Les résidents du Portugal titulaires du Visa Doré peuvent travailler ou créer des entreprises dans le pays.

Le Visa Doré de l’Italie propose quatre options d'investissement, parmi lesquelles l'achat d'obligations d’État italiennes, l'investissement dans une société à responsabilité limitée, dans une start-up innovante et la contribution à une initiative philanthropique. 

L’option la plus populaire est un investissement dans une organisation philanthropique, qui nécessite au moins 1 000 000 €.

Les conjoints, les enfants et les parents reçoivent des permis de séjour avec l’investisseur. Après 10 ans, ils deviennent éligibles à la citoyenneté italienne. Toute la famille peut travailler en Italie. 

Le Golden Visa des Pays-Bas nécessite d'investir au moins 1 250 000 € dans un fonds spécial, une société de capital-risque ou une coentreprise contractuelle qui investit dans une entreprise aux Pays-Bas.

Les conjoints et les enfants de moins de 18 ans sont également éligibles au permis de séjour. Après 5 ans, ils peuvent déposer les documents pour la citoyenneté néerlandaise. Cependant, ils devront renoncer à leur premier passeport.

Le Visa Doré de Nouvelle-Zélande est délivré aux investisseurs qui apportent 5 millions NZ$ à l'économie du pays. Les demandeurs peuvent inclure leur conjoint et leurs enfants dans leur demande. Après 5 ans, ils deviennent éligibles à la citoyenneté.

Le visa nomade digital Espagne est délivré aux expatriés disposant d'un revenu de 2 646 € par mois. Les conjoints, enfants, parents, grands-parents et frères et sœurs sont autorisés à devenir résidents avec le nomade digital. Un montant supplémentaire de 993 € doit être ajouté pour un conjoint et 331 € pour chaque membre de la famille supplémentaire.

L’avantage du permis de séjour espagnol pour les nomades digitaux est qu’il permet aux travailleurs indépendants d’exercer en Espagne. Cependant, les revenus provenant de sociétés locales ne doivent pas dépasser 20 % de leur revenu mensuel total.

Les permis de séjour sont valables 3 ans et peuvent être prolongés pour 2 années supplémentaires. Après 10 ans de résidence en Espagne, il est possible de demander un passeport espagnol et la citoyenneté.

Les visas nomades digitaux sont accordés aux étrangers non-ressortissants de l’UE qui travaillent à distance. Parmi eux figurent les freelances, les employés d’entreprises étrangères, les travailleurs indépendants et les entrepreneurs individuels.

Les nomades digitaux doivent justifier de leurs revenus, parfois de leur épargne, et louer ou acheter un bien immobilier. Ils ne sont généralement pas autorisés à travailler dans le pays d’accueil.

Le visa pour nomade numérique au Portugal est accordé aux étrangers disposant d’un revenu mensuel d’au moins 3 680 € et d’une épargne minimum de 11 040 €. Les conjoints, les enfants de moins de 30 ans et les parents peuvent effectuer leur demande avec le demandeur principal. Il est alors nécessaire d’ajouter 30 % supplémentaires par conjoint ou parent et 25 % par enfant sur le compte bancaire.

Les permis de séjour sont délivrés pour 2 ans avec possibilité de prolongation. En vertu de la Lei Orgânica 1/2026, en vigueur à compter du 19 mai 2026, les résidents deviennent éligibles pour demander la citoyenneté portugaise après 7 ans s’ils sont ressortissants de la CPLP ou de l’UE, ou après 10 ans pour les autres nationalités.

Le visa pour nomade digital en Italie est conçu pour les étrangers disposant d’un revenu mensuel de 2 700 € et d’une épargne d’au moins 30 000 €.

Les conjoints, les enfants de moins de 18 ans et les parents sont également éligibles aux permis de séjour. Le demandeur principal doit ajouter 10 000 € sur le compte bancaire pour chaque membre de la famille.

La carte de séjour est valable 1 an et est renouvelable. La citoyenneté est possible après 10 ans de résidence en Italie.

La Suisse délivre des permis de résidence aux étrangers qui s’acquittent d’un impôt forfaitaire. L’accord fiscal est signé pour 1 ou 5 ans, selon le canton, et le permis de séjour est renouvelé chaque année. Son montant est calculé en fonction des revenus, du patrimoine, des dépenses mondiales de la famille et des exigences du canton sélectionné.

L’impôt pour les citoyens non issus de l’UE varie de 450 000 ₣ à 1 000 000 ₣ par an.

Les conjoints et les enfants de moins de 18 ans sont également éligibles aux permis de séjour. Les familles ne sont pas autorisées à travailler en Suisse, mais elles peuvent gérer un capital ou une entreprise dans un autre pays.

La citoyenneté suisse peut être obtenue après 10 ans de résidence permanente dans le pays.

Le visa D7 Portugal est accordé aux expatriés disposant d’un revenu passif mensuel de 920 €. Les conjoints, les enfants de moins de 21 ans et les parents sont également éligibles. Le revenu requis pour un conjoint ou un parent correspond à 50 % de celui de l’investisseur et à 30 % pour un enfant.

Les étrangers ayant obtenu un visa D7 peuvent travailler et créer des entreprises au Portugal. Leur permis de séjour est valable deux ans et peut être prolongé. En vertu de la Lei Orgânica 1/2026, en vigueur à compter du 19 mai 2026, les familles peuvent demander la citoyenneté après 7 ans si elles sont ressortissantes de la CPLP ou de l’UE, ou après 10 ans pour les autres nationalités.

1. S’informer sur la culture. Connaître la langue, les coutumes et les lois du nouveau pays aidera la famille à savoir à quoi s'attendre et comment s'adapter. On peut envisager des cours de langue pour toute la famille afin de faciliter la communication et l'intégration, surtout si la langue locale est très différente de la langue maternelle.

2. Anticiper l'éducation. Se renseigner à l'avance sur les écoles ou les options éducatives aidera la famille à choisir l'option la plus appropriée pour ses enfants. Il est important de vérifier les exigences des écoles internationales et locales, car certains pays proposent un enseignement primaire gratuit pour les étrangers. Parmi eux figurent la Suède, la Norvège, l'Espagne, les Pays-Bas, le Canada et d'autres.

3. Effectuer un bilan de santé. Déceler toute pathologie préexistante pouvant nécessiter un traitement ou un suivi continu. Cela est essentiel lors d'un déménagement dans un nouveau pays où le système de santé peut différer. Le bilan de santé permet de détecter d'éventuels problèmes susceptibles d'affecter la couverture d'assurance maladie dans le nouveau pays. Connaître votre état de santé peut vous aider à choisir la formule d'assurance la plus adaptée.

4. Souscrire une assurance médicale. Avant le départ, il est important de comprendre le système de santé local et de savoir où s'adresser en cas d'urgence. Il est recommandé de souscrire une assurance médicale couvrant au moins 30 000 € de frais médicaux.

5. Gérer ses finances. Lors d'un voyage à l'étranger, même simple séjour touristique, on risque de perdre le fil des taux de change en raison de la différence de devise. Avant de vous installer, il sera utile de vous familiariser au préalable avec la monnaie locale pour éviter le stress. Il est également conseillé d'informer votre banque d'origine et vos sociétés de carte de crédit de votre déménagement afin d'éviter le blocage de vos comptes et les activités frauduleuses.

6. Visiter avant de s’installer. Certaines familles trouvent indispensable de visiter leur nouveau pays avant d'y emménager afin d'avoir un aperçu de l'environnement. Celles qui louent ou achètent un appartement à l'avance peuvent en profiter pour explorer le quartier et nouer des liens avec leurs voisins.

7. Organiser le transport des animaux de compagnie. Emmener ses animaux de compagnie dans un nouveau pays s'accompagne parfois d'examens vétérinaires approfondis et de démarches administratives. Plusieurs pays appliquent des règles de quarantaine strictes. Par exemple, l'Islande exige une quarantaine minimale de 30 jours pour les animaux de compagnie, quelle que soit leur provenance. Les animaux ne peuvent entrer que par certains points de passage, et une autorisation préalable, des vaccinations et des tests sont obligatoires.

1. Les plus sûrs : Islande, Nouvelle-Zélande, Suisse, Portugal, Danemark, Canada.

2. Les plus verts : Islande, Suède, Danemark, Norvège, Pays-Bas.

3. Les plus heureux : Danemark, Islande, Suède, Pays-Bas, Norvège, Suisse.

4. Les plus abordables : Portugal, Espagne, Italie.

5. Meilleure éducation : Royaume-Uni, Canada, Pays-Bas, Suède, Danemark, Suisse.

6. Meilleurs soins de santé : Japon, Norvège, Pays-Bas, Suisse.

7. Meilleurs congés parentaux : Suède, Norvège, Islande, Portugal, Japon, Espagne.

8. Avec des programmes de permis de séjour : Portugal, Espagne, Italie, Suisse.