تأشيرة الرحّال الرقمي في إسبانيا

متطلبات الدخل. للحصول على تأشيرة الرحّال الرقمي في إسبانيا، يجب على مقدم الطلب إثبات دخل من العمل عن بُعد لا يقل عن €2,849 شهرياً، أو €34,188 سنوياً.

يعتمد حد الدخل للرحّال الرقمي على الحد الأدنى للأجور في إسبانيا (SMI). في عام 2026، يبلغ €1,424.5. ويجب على الرحّال الرقمي إثبات دخل يعادل ضعف مبلغ SMI للحصول على التأشيرة.

بالنسبة للعائلات، تكون متطلبات الدخل الشهري أعلى:

• يجب إضافة €1,069 للزوج أو قريب بالغ؛
• €357 لكل طفل.

نفقات التأشيرة والإقامة. يجب على مقدم الطلب دفع الرسوم الحكومية، وشراء أو استئجار عقار في إسبانيا، والحصول على تأمين صحي.

مطلوب عنوان مسجل في إسبانيا للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. وللحصول على تأشيرة الرحّال الرقمي، على سبيل المثال، يكفي تقديم حجز فندقي.

التأمين الطبي الإسباني ضروري فقط لأولئك الذين يعملون عن بُعد لحساب شركة أجنبية. أما العاملون لحسابهم الخاص (Freelancers) فلا يحتاجون إلى هذا التأمين.

يمكن لموظفي الشركات الأجنبية، والأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص، وأصحاب المؤسسات الفردية التقدم بطلب للحصول على تأشيرة الرحّال الرقمي. وعند التقديم، يجب عليهم التأكيد على أنهم عملوا مع كيانات قانونية خارج إسبانيا لمدة 3 أشهر على الأقل. ولا يتم قبول العقود مع الأفراد.

يجب إبرام عقد العمل فقط مع الشركات التي تعمل منذ أكثر من عام. وينبغي أن تكون مدة العقد 3 سنوات على الأقل.

يمكن للموظفين الذين يعملون عن بُعد لدى شركات أجنبية التأهل للحصول على تأشيرة وإقامة في إسبانيا فقط إذا كان صاحب العمل مسجلاً في بلد لديه اتفاقية ضمان اجتماعي ثنائية مع إسبانيا.

يجب على الموظف أيضاً الحصول على إذن من صاحب العمل للعمل عن بُعد في إسبانيا.

يُسمح للأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص بالعمل في إسبانيا إذا كان دخلهم من الشركات المحلية لا يتجاوز 20% من إجمالي دخلهم الشهري.

يجب تقديم المستندات التالية مع طلب التأشيرة:

1. نسخ من جوازات السفر لجميع أفراد الأسرة. يجب أن تكون جوازات السفر صالحة لمدة عام واحد على الأقل.

2. صورة ملونة بحجم صورة جواز السفر.

3. نموذج طلب MI-T مكتمل.

4. شهادة خلو من السوابق الجنائية من جميع البلدان التي أقام فيها المتقدمون البالغون في آخر عامين.

5. شهادات الزواج والميلاد، إذا لزم الأمر.

6. إثبات الدخل في شكل كشف حساب بنكي، أو عقد عمل، أو خطاب من صاحب العمل، أو شهادة إتمام العمل.

7. إثبات المؤهلات أو خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.

8. سيرة ذاتية (CV) بتنسيق حر.

9. تأمين صحي بتغطية لا تقل عن €30,000 للشخص الواحد.

10. إيصال دفع الرسوم الحكومية.

يجب ترجمة جميع المستندات إلى اللغة الإسبانية وتصديقها من كاتب عدل.

يتمتع الرحّالة الرقميون في إسبانيا بإمكانية الوصول إلى برنامج ضريبي تفضيلي — وهو نظام ضريبي خاص للمغتربين القادمين، المعروف أيضاً باسم قانون بيكهام. وهو يتيح لهم دفع ضريبة دخل في إسبانيا بمعدل ثابت قدره 24% للسنوات الخمس الأولى. ويخضع الدخل للضريبة حتى €600,000 سنوياً؛ والمبلغ الزائد يخضع للضريبة بنسبة تصل إلى 47%.

المزايا الضريبية لقانون بيكهام متاحة فقط لموظفي الشركات ورواد الأعمال. ولا يحصل الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص على مزايا ضريبية في إسبانيا.

لدفع الضرائب وإجراء المعاملات العقارية، يحتاج الرحّال الرقمي إلى NIE، وهو رقم هوية للأجانب. ويمكن الحصول عليه من الشرطة الإسبانية في مكان الإقامة أو من خلال القنصلية الإسبانية.

الصلاحية. تأشيرة الرحّال الرقمي صالحة لمدة عام واحد، يجب خلاله على مقدم الطلب الوصول إلى إسبانيا والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.

بطاقة الإقامة صالحة لمدة 3 سنوات. ويمكن تمديدها لمدة عامين آخرين.

لتقديم طلب تجديد تصريح الإقامة، من الضروري القيام بذلك قبل 60 يوماً من تاريخ انتهاء صلاحية البطاقة أو في غضون 90 يوماً بعده.

يجب على مقدم الطلب الرئيسي جمع مجموعة كاملة من الوثائق، بشكل مماثل لما تم عند الحصول على تصريح الإقامة الأولي. بالإضافة إلى ذلك، يجب تقديم شهادة دفع مساهمات الضمان الاجتماعي.

يجب على الأقارب تقديم طلبات منفصلة. كما يجب عليهم تقديم شهادة خلو من السوابق الجنائية من جميع البلدان التي أقاموا فيها خلال العامين الماضيين.

الإقامة الدائمة تمنح للأجانب الذين عاشوا في إسبانيا لمدة 5 سنوات على الأقل وقضوا ما لا يقل عن 183 يوماً سنوياً في البلاد. الإقامة الدائمة غير محددة المدة، وفقط بطاقة الإقامة هي التي تحتاج إلى تجديد كل 5 سنوات.

الجواز الإسباني متاح للأجنبي الذي عاش في البلاد لأكثر من 10 سنوات. ويجب على المرشحين للحصول على الجنسية اجتياز اختبارين إضافيين: اختبار إتقان اللغة الإسبانية بمستوى A2 كحد أدنى، واختبار حول الثقافة والقوانين الإسبانية.

تمنع إسبانيا ازدواج الجنسية. وهذا يعني أنه يجب التنازل عن الجنسية الأولى عند الحصول على جواز سفر إسباني. 

ينطبق استثناء فقط على مواطني أندورا وفرنسا والبرتغال ودول أمريكا الأيبيرية: دول أمريكا الجنوبية حيث اللغة الإسبانية هي اللغة الرسمية. وتشمل الأخيرة، على سبيل المثال، البرازيل وكوبا وباراغواي وتشيلي.

وافقت وزارة العمل الإسبانية على زيادة الحد الأدنى للأجور (SMI). الراتب الأدنى الجديد هو €1,221 شهرياً، يُدفع على 14 قسطاً. دخلت التغييرات حيز التنفيذ في 1 يناير 2026. المصدر