Der Digital Nomad Visum Index 2026 von Immigrant Invest

Spain tops the chart thanks to quality of life and a visa offering up to 5 years with a path to permanent residency, plus the “Beckham Law” with 0% tax on foreign income and a 24% flat rate on local earnings for up to 6 years[3].

Portugal scores as the 3rd: its D8 visa can be renewed up to 5 years and can lead to permanent residency, and applicants need about €3,680 per month, which is four times the 2026 minimum wage.

Hungary’s White Card stands out for low day-to-day costs of living in Hungary and a €3,000 per month income bar. The card lasts 1 year, can be renewed once, allows Schengen travel, and attracts no local tax if you stay under 183 days.

Italy offers a renewable 12-month visa for “highly skilled” applicants earning €32,400 a year, with permanent residency possible after 5 years of continuous residence.

Malta provides a 1-year Nomad Residence Permit, renewable up to 4 years in total; it does not lead to permanent residency, but a flat 10% tax on locally sourced work and a 12-month tax holiday strengthen its case despite higher costs.

Overall, the landscape splits between low-tax, simple-entry options, and European visas that trade on lifestyle and clearer residency pathways. Our findings rely on official government sources, legal texts, and current 2024—2025 expert reports to ensure accuracy.

Der Digital Nomad Visum Index 2026 ist ein klares, sachliches Ranking von Ländern für Personen, die online arbeiten und im Ausland mit speziellen Digital Nomad Visa oder Genehmigungen leben möchten.

Der Index übernimmt die grundlegende Logik langjähriger Benchmarks für Investitionsmigration, wie etwa den CBI-Index für Staats­bür­ger­schaft durch Investition Programme, und vergleicht Reiseziele anhand messbarer Säulen wie Lebenshaltungskosten, Steuern, rechtliche Rahmenbedingungen und tägliche Lebensqualität.

Zweck

Wir wollten das Werbegerede durchbrechen und solide, vergleichbare Fakten präsentieren, damit die Leser sehen können, welche Orte ihren Prioritäten entsprechen – niedrigere Lebenshaltungskosten, faire steuerliche Behandlung oder ein echter Weg zu einem längerfristigen Aufenthalt.

Umfang

Jedes Land, das im 4. Quartal 2025 ein Digital Nomad Visum anbietet, ist enthalten, mit über 50 Visa in Europa, Amerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika. Neuankömmlinge, die 2024 eingeführt wurden, wie das italienische Lavoratore da Remoto Visum, sind ebenfalls dabei.

Standardvisa, die nicht für Fernarbeiter konzipiert sind – wie Touristenaufenthalte oder allgemeine Genehmigungen für Freiberufler – bleiben außen vor, es sei denn, sie funktionieren in der Praxis wie ein Nomadenvisum. Jedes Land erscheint einmal, auch wenn es mehrere Wege anbietet.

Wie wir die Recherche durchgeführt haben

1. Ranking. Wir bewerten die besten Reiseziele im Jahr 2026, indem wir Punktzahlen für die Faktoren kombinieren, die für Fernarbeiter tatsächlich wichtig sind.

2. Vergleich. Als Nächstes zeigen wir die Stärken und Kompromisse jedes Landes in einfacher Sprache auf, mit besonderem Augenmerk auf fünf konsistent starke Beispiele – Ungarn, Portugal, Spanien, Italien und Malta, um die Bandbreite der angebotenen Vorteile zu illustrieren.

3. Analyse. Dann entmystifizieren wir die Regeln: Einkommensschwellen, welche Arbeit erlaubt ist, wie lange das Visum gültig ist, wie Verlängerungen funktionieren und ob es einen Weg zum Daueraufenthalt gibt.

4. Finalisierung. Wir präsentieren die Ergebnisse mit unkomplizierten Visualisierungen – Balkendiagrammen für die Gesamtpunktzahl, Netzdiagrammen für die Leistung der einzelnen Säulen und einfachen Grafiken für Hauptmerkmale wie die maximale Aufenthaltsdauer und Steuersätze, damit die Vergleiche auf einen Blick erfassbar sind.

Es ist wichtig zu betonen, dass auch Länder mit einer niedrigeren Platzierung – außerhalb der hier gezeigten Top 15 – für bestimmte Nomaden aus spezifischen Gründen attraktiv sein können. Beispielsweise bietet Thailand ein 10-jähriges LTR-Visum an, das auf wohlhabende Fernarbeiter abzielt, und Indonesien hat Pläne für ein langfristiges Second Home Visum angekündigt.

Visa wie das thailändische richten sich jedoch oft an Nischen-Zielgruppen – vermögende Personen oder Rentner – und schnitten daher in unserem allgemeinen Index, der sich auf durchschnittliche Fernarbeiter konzentriert, schlechter ab. Der Index belohnt ein ausgewogenes Verhältnis von Zugänglichkeit und Vorteilen: Ein Land muss in allen Bereichen gut abschneiden, um eine hohe Platzierung zu erreichen.

In den folgenden Abschnitten gehen wir tiefer darauf ein, wie die Spitzenreiter ihre Punktzahlen erreicht haben, vergleichen regionale Trends und liefern den rechtlichen Kontext für jedes Programm.

Der Digital Nomad Visum Index von Immigrant Invest nutzt die zuverlässigsten bis 2025 verfügbaren Daten aus offiziellen Regierungsquellen, veröffentlichten Gesetzen und aktuellen Expertenberichten. Der Titel nennt 2026, aber die Grundlage bilden die bestmöglichen verifizierten Informationen, die im Laufe des Jahres 2025 gesammelt wurden.

Länder werden in vergleichbaren Säulen bewertet – Lebenshaltungskosten, steuerliche Behandlung, gesetzliche Rechte und Arbeitsbeschränkungen, Visumberechtigung, Dauer und Verlängerungsbedingungen, Wege zum Daueraufenthalt und Lebensqualität. Dabei werden transparente Gewichtungen angewendet und normalisiert, um faire Eins-zu-eins-Vergleiche zu ermöglichen.

Forschungsansatz und Datenquellen

Um Genauigkeit und Glaubwürdigkeit zu gewährleisten, stützt sich dieser Index primär auf offizielle Quellen und die neuesten verfügbaren Daten ab 2024.

Für jedes Land haben wir Informationen von Regierungswebsites, Amtsblättern und Einwanderungsbestimmungen zum Digital Nomad Visum – oder einem entsprechenden Programm – gesammelt, einschließlich rechtlicher Kriterien für die Berechtigung, Steuerregeln und Aufenthaltsrechten.

Beispielsweise wurden die Visumsanforderungen für Spanien durch die Veröffentlichungen der spanischen Regierung und den Text des spanischen Start-up-Gesetzes von 2022 verifiziert, durch das das Visum geschaffen wurde[13].

In ähnlicher Weise wurden die Details für die White Card Ungarns über die ungarische nationale Direktion für Fremdenpolizei bestätigt[11], und das italienische Dekret von 2024 wurde über offizielle Mitteilungen referenziert[7].

Wann immer möglich, wurden Gesetzestexte und Regierungsankündigungen herangezogen, um quantitative Kennzahlen wie Mindesteinkommensbeträge, Visumgebühren, Steuersätze und zulässige Dauer zu extrahieren.

Zusätzlich zu offiziellen Datenbanken konsultierten wir renommierte Aggregator-Plattformen und Expertenanalysen – wie den Digital Nomad Index 2025 von VisaGuide.World, Berichte von Firmen für globale Mobilität und Foren der Expat-Community, um Vergleichsdaten wie Lebenshaltungskosten-Indizes, Internetgeschwindigkeiten und reale Bearbeitungszeiten für Visa zu sammeln[2].

Sekundärquellen wurden nur genutzt, wenn sie aktuelle Daten aus 2024–2025 zitierten oder wenn offizielle Daten nicht leicht verfügbar waren, beispielsweise bei globalen Rankings der Lebenshaltungskosten oder von Nutzern gemeldeten Erfahrungen zu Ver­län­ge­rungs­pro­zessen.

Wir haben der Aktualität der Daten Vorrang eingeräumt: Alle Erkenntnisse von vor 2024 wurden auf Aktualisierungen geprüft oder weggelassen, falls sie nicht mehr anwendbar waren. Dieser Ansatz stellt sicher, dass der Index die aktuellsten Bedingungen im Jahr 2025 widerspiegelt. Alle Quelldatenpunkte wurden zwischen mehreren Referenzen abgeglichen, um Konsistenz zu gewährleisten.

Ranking-Säulen

Dem Modell etablierter Indizes für Investitionsmigration folgend, haben wir 7 Schlüsselsäulen identifiziert, um das Digital Nomad Visum Angebot jedes Landes zu bewerten[12].

Diese Säulen umfassen sowohl die praktischen Aspekte des Visums, wie Kosten, Steuern und Einfachheit des Erhalts, als auch die strategischen Vorteile, wie Lebensqualität und Aufenthaltsperspektiven. Jede Säule wird auf einer standardisierten Skala von 0 bis 10 bewertet – wobei 10 am günstigsten ist, basierend auf quantitativen Benchmarks oder, falls erforderlich, einer qualitativen Bewertung.

Säule 1. Steuerpolitik und Vorteile

Diese kritische Säule bewertet, wie das ausländische Einkommen eines Nomaden lokal besteuert wird, einschließlich spezieller steuerlicher Anreize oder Befreiungen für Visuminhaber.

Wir berücksichtigen, ob das Land eine lokale Einkommensteuer auf die Verdienste von Fernarbeitern erhebt und, falls ja, ob es Steuererleichterungen gibt, z. B. pauschal ermäßigte Sätze, anfängliche steuerfreie Zeiträume oder die Befreiung von ausländischem Einkommen.

Gewichtung: 20 %.
Beispiel: Nullsteuer-Jurisdiktionen wie die VAE oder die Bahamas oder solche mit ausdrücklichen Befreiungen erhalten die volle Punktzahl von 10[2].

Spanien schneidet aufgrund des Beckham-Gesetzes sehr gut ab, nach dem digitale Nomaden, die bei ausländischen Unternehmen angestellt sind, für bis zu 5 Jahre einen Pauschalsatz von 24% auf das spanische Gehalt und 0% Steuer auf ausländisches Einkommen zahlen können[4].

Malta verbesserte seine Punktzahl im Jahr 2025 ebenfalls, nachdem eine Pauschalsteuer von 10% für Inhaber von Nomadenvisa eingeführt wurde, verbunden mit einer einjährigen Steuerbefreiung.

Auf der anderen Seite schneiden Länder schlechter ab, die das weltweite Einkommen sofort zu Standardsätzen besteuern – ohne Erleichterungen. Eine Zusammenfassungstabelle (Abb. 2) ist beigefügt, die die steuerliche Behandlung für Nomaden in jedem Land auflistet. Wir haben uns bei diesen Daten auf offizielle Steuergesetze und Regierungsveröffentlichungen verlassen, um die Genauigkeit sicherzustellen.

Säule 2. Visumdauer und Weg zum Aufenthalt

Diese Säule untersucht die durch das Visum gewährte Aufenthaltsdauer, seine Verlängerbarkeit und ob die Zeit mit dem Visum für einen Daueraufenthalt oder die Staats­bür­ger­schaft angerechnet wird.

Eine längere anfängliche Gültigkeit und einfachere Ver­län­ge­rungs­pro­zesse führen zu höheren Punktzahlen, ebenso wie klare Wege für den Übergang in einen langfristigen Status.

Gewichtung: 20 %.
Beispiel: Portugal und Spanien ragen hier heraus: Portugals Aufenthaltserlaubnis für Nomaden kann bis zu 5 Jahre verlängert werden und qualifiziert dann für einen Daueraufenthalt; Spaniens Visum führt zu einem 3-jährigen Aufenthaltstitel, der auf 5 Jahre verlängert werden kann, wonach man einen Daueraufenthalt beantragen kann. Diese Merkmale erhalten Bestnoten.

Malta hingegen erlaubt einen kumulativen Aufenthalt von 4 Jahren, der jedoch ausdrücklich nicht für den Daueraufenthalt angerechnet wird, was die Punktzahl trotz mehrfacher Verlängerungen senkt.

Einige Länder, wie die VAE, erlauben Verlängerungen, haben aber keinen absehbaren Weg zum Daueraufenthalt, was ein Kompromiss für Nomaden ist, die sich eventuell niederlassen möchten.

Wir vermerken auch, ob Fa­mi­li­en­mit­glie­der einbezogen werden können und ob die Zeit der Familie für den Aufenthalt zählt – Spanien und Italien erlauben den gemeinsamen Aufenthalt der Familie, und Spanien lässt Ehepartner mit einer Familiengenehmigung lokal arbeiten.

Säule 3. Einkommens- und finanzielle Anforderungen

Diese Säule bewertet die Schwelle für das Mindesteinkommen oder Ersparnisse, die Antragsteller nachweisen müssen, sowie alle Regeln zum Investitionsnachweis während ihres Aufenthalts.

Eine niedrigere Anforderung führt zu einer höheren Punktzahl für die Zugänglichkeit. Zum Kontext vergleichen wir dies mit dem lokalen Lohnniveau: Beispielsweise ist die Forderung des Vierfachen des nationalen Mindestlohns – wie im Fall Portugals mit €3.480 pro Monat – moderat streng, während eine Anforderung in Höhe des Mindestlohns als sehr kulant gelten würde.

Gewichtung: 15 %.
Beispiel: Spanien verlangt etwa €2.762 pro Monat – 200 % seines Mindestlohns, was relativ zugänglich ist, weshalb Spanien eine starke Punktzahl erhält[13]. Im Gegensatz dazu hatte das vorgeschlagene Visum Islands, das nicht in den Top 10 ist, eine extrem hohe Anforderung – über $7.000 pro Monat, was niedrig bewertet würde. Dieses Kriterium wird in einem Diagramm visualisiert, das das erforderliche Monatseinkommen dem lokalen Medianeinkommen gegenüberstellt, um die relative Zugänglichkeit zu zeigen.

Diese Säule wird durch ein Zeitstrahldiagramm für die Top-Visa illustriert, das die anfängliche Visumdauer, die insgesamt möglichen Jahre im Nomadenstatus und die Berechtigung für einen Daueraufenthalt oder die Staats­bür­ger­schaft zeigt.

Säule 4. Lebensqualität und Infrastruktur

In Anerkennung dessen, dass die Attraktivität eines Visums auch von der Umgebung des Landes abhängt, enthält diese Säule einen Index des Lebensstandards des Landes, der für digitale Nomaden relevant ist. Zu den Faktoren gehören Internetgeschwindigkeit und -zuverlässigkeit, Qualität der Gesundheitsversorgung, persönliche Sicherheit, Englischkenntnisse sowie das Vorhandensein einer Gemeinschaft digitaler Nomaden oder einer Co-Working-Infrastruktur.

Obwohl dieser Bereich eher qualitativ ist, vergeben wir Punktzahlen unter Verwendung globaler Indizes, z. B. die durchschnittliche Breitbandgeschwindigkeit (höher gleich besser); der Gesundheitsindex der Weltbank oder von Numbeo; der Global Peace Index für Sicherheit.

Gewichtung: 15 %.
Beispiel: Spanien und Portugal schneiden aufgrund ihres schnellen Internets sehr gut ab. Spanien erreicht im Durchschnitt ~80 Mbps[2], eine exzellente Gesundheitsversorgung; beide rangieren in den obersten Gesundheitssystem-Rankings[2], und es gibt lebendige Expat-Communities. Thailand – das aufgrund des begrenzten Wegs zum Aufenthalt nicht in unseren Top 10 ist – hätte eine starke Punktzahl für Lebensqualität aufgrund der Erschwinglichkeit und Gemeinschaft, aber Europa führt im Allgemeinen bei der Infrastruktur.

Wir beziehen auch mit ein, wie „fernarbeitsfreundlich“ die lokale Kultur ist, z. B. die Verfügbarkeit von Co-Working-Spaces und Cafés mit WLAN. Diese Säule wird mit einem Netzdiagramm für die fünf besten Länder visualisiert, das die Teilbewertungen in den Bereichen Internet, Gesundheit, Sicherheit und Größe der Expat-Community vergleicht.

Säule 5. Visumkosten und Lebenshaltungskosten

Diese Säule kombiniert die finanziellen Kosten für den Erhalt und die Aufrechterhaltung des Visums mit den lokalen Lebenshaltungskosten. Sie umfasst staatliche Visumgebühren, alle erforderlichen Mindestmittel oder Investitionen sowie einen Index der Lebenshaltungskosten – wie Miete, Lebensmittel usw. – in beliebten Nomaden-Zentren des Landes.

Gewichtung: 10 % der Gesamtpunktzahl.
Begründung: Erschwinglichkeit ist ein Hauptanliegen für Fernarbeiter; niedrigere Kosten können ein großer Anziehungspunkt sein.
Beispiel: Länder wie Ungarn und Portugal schneiden hier aufgrund bescheidener Visumgebühren und unterdurchschnittlicher Lebenshaltungskosten gut ab[5][6], während teure Orte mit hohen Mieten trotz anderer Vorzüge schlechter bewertet werden.

Wir verwenden den Cost of Living Index 2025 von Numbeo als Basis für die Bewertung der Lebenshaltungskosten, normalisiert auf 10 für das kostengünstigste Land in unserer Liste. Bearbeitungsgebühren für den Antrag sowie alle obligatorischen Versicherungs- oder Kautionsanforderungen werden ebenfalls berücksichtigt.

Säule 6. Einfachheit der Beantragung und Bearbeitung

Diese Säule bewertet die bürokratische Komplexität beim Erhalt des Visums: benötigte Dokumentation, Bearbeitungsgeschwindigkeit und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit des Prozesses.

Weniger Hürden – einfache Online-Beantragung, schnelle Genehmigungszeiten, keine mühsame Legalisierung von Dokumenten – führen zu einer höheren Punktzahl.

Gewichtung: 10 %.
Beispiel: Estland war Vorreiter bei einer unkomplizierten E-Beantragung für sein Digital Nomad Visum und bearbeitet Anträge in der Regel innerhalb von 30 Tagen, was zu einer hohen Punktzahl für die Einfachheit führt. Italien hingegen verlangt umfangreiche Unterlagen, z. B. einen Studienabschluss oder den Nachweis hoher Qualifikationen, Hintergrundprüfungen und begann erst 2024 mit der Bearbeitung, wobei konsularische Anträge bis zu 90+ Tage dauern können; daher ist Italiens Punktzahl hier moderat.

Wir haben Daten aus offiziellen Visumrichtlinien – Checklisten für Anträge und geschätzte Zeitpläne – sowie Feedback von Expats zu den Bearbeitungszeiten gesammelt. Ein Flussdiagramm im Anhang des Berichts skizziert die Beantragungsschritte für einige repräsentative Länder, vom Erstantrag bis zur endgültigen Ausstellung der Auf­ent­halts­er­laub­nis.

Säule 7. Rechtliches und bürokratisches Umfeld

Diese Säule spiegelt die Stabilität und Klarheit des rechtlichen Rahmens des Visums wider, einschließlich bemerkenswerter Einschränkungen. Sie deckt ab, ob das Visum durch eine solide Gesetzgebung und nicht nur durch eine vorübergehende Richtlinie gestützt wird, die Konsistenz der Regeln oder häufige Änderungen sowie zusätzliche rechtliche Vor- oder Nachteile, wie Anforderungen zur Einzahlung in die lokale Sozialversicherung oder Grenzen für lokale Geschäftstätigkeiten.

Es wird auch betrachtet, wie sich das Visum in das breitere Einwanderungssystem des Landes einfügt, zum Beispiel, ob Inhaber von Nomadenvisa von Quoten oder Arbeitsmarktprüfungen befreit sind und ob das Land bilaterale Abkommen hat, die das Visum beeinflussen, wie etwa Sozialversicherungsabkommen.

Gewichtung: 10 %.
Beispiel: Die Vereinigten Arabischen Emirate schneiden gut ab, da sie ein klares, kodifiziertes Programm für Remote Work Visa und ein sehr geschäftsfreundliches Umfeld haben, obwohl das Fehlen eines langfristigen Status die Attraktivität mindert.

Griechenland bietet eine 50-prozentige Einkommensteuerermäßigung für 7 Jahre für Fernarbeiter, die steueransässig werden, was auf die Unterstützung der Regierung hindeutet, hatte aber anfangs einige bürokratische Verzögerungen bei der Umsetzung, was die Punktzahl beeinflusste.

Wir haben Ländern hohe Punktzahlen gegeben, die ihre Nomadenvisa nahtlos in das Einwanderungsrecht integriert haben, z. B. wurde das italienische Visum mit spezifischen Kriterien für Hochqualifizierte in das Einwanderungsgesetz aufgenommen, was einen bewussten rechtlichen Rahmen zeigt.

Umgekehrt verlieren Länder Punkte, in denen die Regeln vage sind oder sich ständig ändern. Die Bewertung dieser Säule stützte sich auf rechtliche Analysen.

Schließlich haben wir die gewichteten Säulen-Punktzahlen für jedes Land kombiniert, um den Gesamtwert für digitale Nomaden zu ermitteln.

Das rohe Gesamtergebnis wurde dann zur Vereinfachung auf eine Skala von 1–5 normalisiert, wobei eine Min-Max-Normalisierung so verankert wurde, dass das beste Land = 5 ist und eine Basis-Mindestpunktzahl = 1 vergeben wurde, falls ein Land nur die Grundkriterien erfüllte. In der Praxis lag die Höchstpunktzahl bei 5,0 und die niedrigste unter den enthaltenen Programmen bei 2,5, was darauf hindeutet, dass auch niedriger platzierte Länder immer noch die Grundbedürfnisse digitaler Nomaden erfüllen.

Normalisierungsformel: Punktzahl für digitale Nomaden = 1 + 4 * ((Rohwert – Min Rohwert) / (Max Rohwert – Min Rohwert)). Dies gewährleistet eine benutzerfreundliche 5-Punkte-Bewertung für jedes Land im Index, die wir zusammen mit einem Perzentilwert (0–100%) in der detaillierten Ranking-Tabelle präsentieren.

Wir konzentrieren uns auf fünf Länder – Spanien, Portugal, Ungarn, Malta und Deutschland, die in diesem Bericht als bedeutende Akteure identifiziert wurden. Jedes Land bietet eine Fallstudie darüber, wie Visumpolitik, Wirtschaftsstrategie und Nomadenkultur ineinandergreifen.

Spanien: der Allrounder für Fernarbeit

Das Visado para teletrabajo internacional, das im Dezember 2022 durch das Start-up-Gesetz geschaffen wurde, bietet Fernarbeitern von außerhalb der EU einen legalen Weg, in Spanien zu leben. Es hat Spanien schnell zu einer der ersten Adressen in Europa für digitale Nomaden gemacht.

Hauptmerkmale. Antragsteller benötigen entweder einen Arbeitsvertrag oder Freelance-Kunden außerhalb Spaniens sowie einen Universitätsabschluss oder 3 Jahre Berufserfahrung[13].

Die Einkommenshürde liegt bei 200% des spanischen Mindestlohns, etwa €2.762 pro Monat im Jahr 2025[31], und unterbietet viele Wettbewerber, zum Beispiel Portugal mit €3.680 oder Kroatien mit €2.250.

Das ursprüngliche Visum gilt für 1 Jahr. Spanien ermöglicht zudem, den Antrag direkt aus dem Inland zu stellen, und stellt dann eine 3-jährige Auf­ent­halts­er­laub­nis aus[14]. Eine weitere 2-jährige Verlängerung ist möglich, sodass insgesamt 5 Jahre erreicht werden können, wonach ein Daueraufenthalt beantragt werden kann[9].

Arbeits- und Familienregeln. Bis zu 20 % Ihres Einkommens dürfen aus spanischen Quellen stammen[13], eine begrenzte lokale Tätigkeit ist also erlaubt.

Eine Familienzusammenführung ist möglich, Angehörige erhalten Aufenthaltstitelkarten und Ehepartner können ohne gesonderte Genehmigung in Spanien arbeiten[7].

Steuerliche und rechtliche Punkte. Ein großer Anziehungspunkt ist das „Beckham-Gesetz“. Berechtigte Angestellte ausländischer Unternehmen – keine Freiberufler – können wählen, als Nichtansässige besteuert zu werden: Ausländisches Einkommen ist steuerfrei und spanisches Einkommen bis zu €600.000 wird mit einem Pauschalsatz von 24 % besteuert[4].

Für viele bedeutet das keine spanische Steuer auf ihre Fernarbeit, während sie eventuelle Verpflichtungen im Heimatland regeln. Das Regime gilt für 5 Jahre, zeitgleich mit dem Visum. Spanien hat die Einwanderungs- und Steuerregeln aufeinander abgestimmt, um Fernarbeiter anzuziehen[4].

Beachten Sie, dass Freiberufler das Beckham-Regime nicht nutzen können und unter die Standardsteuerregeln fallen, weshalb manche Personen in den Angestelltenstatus wechseln, um sich zu qualifizieren[4].

Auch die Sozialversicherung kann eine Rolle spielen: Ohne ein bilaterales Abkommen und eine Bescheinigung aus Ihrem Heimatland müssen Sie möglicherweise Beiträge in Spanien leisten, obwohl das Gesetz Flexibilität bietet, im Heimatland-System zu bleiben oder dem spanischen beizutreten[13].

Warum Spanien glänzt. Spanien kombiniert Lebensstil – Klima, Kultur, Großstadtflair – mit einladenden Regeln. Es signalisiert effektiv: Lebe hier, arbeite für einen ausländischen Arbeitgeber, wir werden dich nicht übermäßig besteuern, und es gibt einen Weg zum Bleiben.

Spanien führt unser Ranking an. Erste Zahlen zeigen bis Mitte 2024 ein starkes Interesse, insbesondere von US-Amerikanern, Briten und Lateinamerikanern.

Die Bürokratie kann in Spanien langsam sein, aber die Regierung hat die UGE – Unidad de Grandes Empresas – eingerichtet, um diese Fälle zu bearbeiten[14], und Anwälte berichten von typischen Zeitrahmen von etwa 1–2 Monaten. Wenn die Abwicklung reibungslos bleibt, sollte Spanien weiterhin ein Magnet für digitale Nomaden sein.

Portugal: sonnige Küsten und ein Weg zum Daueraufenthalt und zur Staats­bür­ger­schaft

Portugal führte im Oktober 2022 ein spezielles Digital Nomad Visum ein, bekannt als D8, zusätzlich zur langjährigen D7-Route für passives Einkommen.

Es gibt zwei Wege: ein Visum für den vorübergehenden Aufenthalt von bis zu 1 Jahr und ein Auf­ent­halts­vi­sum, das eine 2-jährige Auf­ent­halts­er­laub­nis gewährt, die um weitere 3 Jahre verlängert werden kann[5].

Beide Pfade erfordern den Nachweis von Fernarbeit und ein Einkommen von mindestens dem Vierfachen des portugiesischen Mindestlohns; das waren €3.480 pro Monat im Jahr 2025 und steigt auf €3.680 pro Monat im Jahr 2026, da der Mindestlohn angehoben wird[5].

Antragsteller weisen zudem das Einkommen der letzten 3 Monate und eine Unterkunft für 1 Jahr nach, z. B. durch einen Mietvertrag[15].

Hauptmerkmale. Die Anforderungen sind unkompliziert – Nachweis einer Fernanstellung oder freiberuflichen Tätigkeit und Erfüllung der Einkommenshürde, wobei keine formalen Regeln zu Studienabschluss oder Erfahrung genannt werden.

Die typische Bearbeitungsdauer beträgt etwa 8–12 Wochen[5], wobei die Anträge bei einem portugiesischen Konsulat gestellt werden – oder in bestimmten Fällen in Portugal, falls man sich bereits legal dort aufhält. Erfolgreiche Antragsteller erhalten einen Aufenthaltstitel, der das Reisen im gesamten Schengen‑Raum ermöglicht; eine Familienzusammenführung ist verfügbar.

Die mit dem Aufenthaltsweg verbundene Auf­ent­halts­er­laub­nis ist in der Regel 2 Jahre gültig und dann um weitere 3 Jahre verlängerbar, was mit der 5-Jahres-Marke für Anträge auf Daueraufenthalt übereinstimmt[6].

Steuern und Compliance. Portugal hat sein Regime für nicht gewöhnlich Ansässige (NHR) beendet und durch einen engeren IFICI-Rahmen ersetzt, der auf spezifische Aktivitäten und Profile abzielt. Die neuen Regeln sind zielgerichteter als das NHR und fungieren nicht als pauschale Erleichterung.

Inhaber von Nomadenvisa werden mit einer portugiesischen NIF (Steuernummer) und einem lokalen Bankkonto in das System integriert[15], und eine aktuelle Aktualisierung von 2025 verlangt während des Prozesses eine portugiesische Sozialversicherungsnummer[5].

Warum Portugal glänzt. Portugal kombiniert eine klare Visumstruktur mit einer starken täglichen Attraktivität – mildes Klima, Küste, etablierte Nomaden-Zentren in Lissabon, Porto und an der Algarve sowie weit verbreitetes Englisch in städtischen Gebieten.

Regionale Maßnahmen fördern zudem die Ansiedlung außerhalb der Großstädte, wo die Lebenshaltungskosten niedriger sind. Portugal punktet über mehrere Säulen hinweg fast ganz oben, auch wenn die steigende Nachfrage gelegentlich zu administrativen Rückstaus führt.

Ungarn: Europas Budget-Option für Nomaden mit Schengen-Bonus

Die White Card, die Ende 2021 eingeführt wurde, ist ein Aufenthaltstitel für digitale Nomaden – rechtlich „Drittstaatsangehörige, die Fernarbeit von Ungarn aus leisten“. Sie ist zu einem stillen Favoriten für Nicht-EU-Nomaden geworden, die einen einfachen Einstiegspunkt nach Europa suchen. Ungarn schneidet bei Kosten und Einfachheit gut ab.

Hauptmerkmale. Die White Card wird für ein Jahr ausgestellt und kann einmal verlängert werden, für maximal 2 Jahre.

Die Berechtigung ist unkompliziert: Sie arbeiten für einen Arbeitgeber außerhalb Ungarns oder besitzen ein ausländisches Unternehmen und dürfen nicht für ein ungarisches Unternehmen arbeiten oder Anteile daran halten. Die Einkommensanforderung liegt bei €3.000 pro Monat – niedrig im Vergleich zu vielen Mitbewerbern.

Antragsteller weisen Einkommen, Unterkunft und Krankenversicherung nach; es gibt keine Regel zu Studienabschluss oder Erfahrung.

Sie können den Antrag bei einem ungarischen Konsulat stellen oder visumfrei einreisen und den Antrag über das Online-System Enter Hungary einreichen; die Bearbeitungsdauer beträgt in der Regel etwa 30 Tage, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Als Inhaber einer White Card haben Sie einen ungarischen Wohnsitz und können im Schengen‑Raum für bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen reisen. Das macht Budapest zu einem praktischen Ausgangspunkt für Wochenendtrips durch Europa ohne zusätzliche Visa.

Steuern und Kosten. Ungarns pauschale Einkommensteuer von 15 % gehört zu den niedrigsten in Europa. Viele Nomaden vermeiden Steuern in Ungarn legal, indem sie weniger als 183 Tage bleiben, sodass sie nicht als ungarische Steueransässige behandelt werden.

Wenn Sie die 183 Tage überschreiten, wird Ihr weltweites Einkommen im Allgemeinen mit 15% besteuert, wobei Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung bestehen.

Die täglichen Kosten sind ein großer Pluspunkt: Budapest ist im Durchschnitt etwa 50–60% günstiger als westeuropäische Hauptstädte[6].

Einschränkungen und Pfade. Die Zeit mit der White Card zählt nicht für die 5 Jahre, die für einen Daueraufenthalt erforderlich sind, es sei denn, man wechselt später den Status. Da die Genehmigung auf 2 Jahre begrenzt ist, müssten Langzeitaufenthalter auf einen anderen Weg wechseln – Arbeit, Familie, Geschäft. Dieses Design sorgt dafür, dass Ungarns Punktzahl in der Säule „Weg zum Aufenthalt“ bescheiden bleibt, aber das Visum eignet sich hervorragend für einen kurzen, reibungslosen Aufenthalt in Europa.

Warum Ungarn glänzt. Die Attraktivität liegt in der Einfachheit, dem Preis und der Lage. Die Anforderungen sind auf offiziellen Seiten mit hilfreichen FAQs klar aufgelistet[11], das Online-Portal funktioniert auf Englisch, und viele Antragsteller schaffen es ohne Anwalt.

Budapest bietet eine lebendige Expat-Szene, einen starken öffentlichen Nahverkehr, eine ordentliche Gesundheitsversorgung und ist ein zentraler Knotenpunkt für Europa. Englisch ist in der Hauptstadt verbreitet, außerhalb davon weniger.

Einige merken Ungarns konservative Politik und die periodischen Spannungen mit der EU an, was die White Card jedoch nicht direkt beeinflusst hat. Im Jahr 2025 traten neue Regeln für ausländische Arbeitnehmer im Allgemeinen in Kraft[16], aber die White Card bleibt verfügbar.

Für Fernarbeiter, die in USD oder EUR verdienen, hält die Schwelle von €3.000 die Tür für eine breite Palette von Fachkräften offen, auch wenn eine dauerhafte Niederlassung nicht das Ziel ist.

Malta: Nomadenleben im Mittelmeer mit steuerlichen Vergünstigungen

Die Nomad Residence Permit, die Mitte 2021 eingeführt wurde, ermöglicht es Nicht-EU-Bürgern, in Malta zu leben, während sie per Fernarbeit tätig sind. Es handelt sich um einen 1-jährigen Aufenthaltstitel, der im Ermessen der Behörde auf insgesamt bis zu 4 Jahre verlängert werden kann.

Malta zeichnet sich durch ein englischsprachiges Umfeld, etablierte Expat-Dienstleistungen und klare Regeln aus.

Hauptmerkmale. Antragsteller müssen mindestens €3.500 brutto pro Monat durch Fernarbeit verdienen, einen Arbeitsvertrag vorlegen oder den Besitz eines Unternehmens außerhalb Maltas nachweisen und dürfen keine Dienstleistungen für einen maltesischen Arbeitgeber erbringen.

Fa­mi­li­en­mit­glie­der können beitreten, wobei pro abhängiger Person eine höhere Einkommensschwelle gilt.

Die Residency Malta Agency wickelt den Prozess ab und ist für ihre reaktionsschnelle Kommunikation bekannt. Der Antrag wird online und per E-Mail eingereicht; typische Zeitabläufe sind eine erste Antwort in 1–3 Monaten und in der Praxis etwa vier Monate bis zum Abschluss.

Die erste Genehmigung gilt für 1 Jahr, und Verlängerungen – bis zu drei – liegen im Ermessen der Agentur, für maximal 4 Jahre.

Präsenzregel. Um die Genehmigung weiter zu verlängern, müssen Inhaber mindestens 5 Monate pro Jahr in Malta leben. Die Behörden prüfen die tatsächlich im Land verbrachte Zeit, was das politische Ziel widerspiegelt, dass Inhaber der Genehmigung zum lokalen Leben und zur Wirtschaft beitragen; Berichte aus der Community bestätigen diese Praxis.

Steuern und neue Regeln. Historisch gesehen besteuert Malta ansässige Personen ohne Domizil auf ausländisches Einkommen nur dann, wenn es nach Malta überwiesen wird. Seit Ende 2023 gibt es jedoch eine spezifische Regel für diese Genehmigung: eine Pauschalsteuer von 10 % auf genehmigtes Einkommen aus Fernarbeit.

Wenn Sie nachweisen, dass Sie auf dasselbe Einkommen bereits anderswo mindestens 10% gezahlt haben, wird Malta es nicht erneut besteuern[10].

Es gibt zudem eine 12-monatige Befreiung zu Beginn oder ab dem 1. Januar 2024 für bestehende Inhaber. Kurz gesagt: Das erste Jahr ist steuerfrei; ab dem zweiten Jahr liegt die Obergrenze bei 10% – deutlich unter den maltesischen Standardsätzen.

Weg zum Aufenthalt und Grenzen. Die Zeit mit Maltas Nomaden-Genehmigung zählt nicht für einen Daueraufenthalt oder die Staatsbürgerschaft[10]. Nach 4 Jahren benötigen diejenigen, die bleiben möchten, einen anderen Status, was nicht Teil dieser Übersicht ist. Dennoch bietet Malta separat andere bewährte Aufenthaltsoptionen an.

Warum Malta glänzt. Englisch ist Amtssprache, das tägliche Leben ist leicht zu bewältigen, und die Insel bietet Meer, Sonne, historische Städte und moderne Dienstleistungen.

Es gibt eine sichtbare professionelle Community – von Fintech bis Gaming – und zahlreiche Co-Working-Spaces in Valletta, Sliema und nahe gelegenen Zentren.

Die Kosten sind höher als an vielen anderen Orten, insbesondere für Wohnraum, aber die Einkommenshürde von €3.500 filtert nach Erschwinglichkeit. Der öffentliche Nahverkehr und das Gesundheitswesen sind solide, die Kriminalität ist niedrig, die Sommer sind heiß und der Lebensstil ist entspannt.

Das 10-Prozent-Regime signalisiert den Wunsch, die Genehmigung über das erste Jahr hinaus attraktiv zu halten und gleichzeitig ein vorhersehbares, bescheidenes Steueraufkommen zu sichern. Die wichtigsten Kompromisse sind die 4-Jahres-Begrenzung, kein direkter Weg zum Daueraufenthalt und die Realitäten des Lebens auf einer kleinen Insel.

Insgesamt schneidet Malta bei den Steuern und der Einfachheit des Prozesses stark ab und dient gut als sicherer, sonnenverwöhnter EU-Stützpunkt – besonders für diejenigen, die einen definierten, mittelfristigen Aufenthalt planen.

Deutschland bietet derzeit kein eigenständiges Digital Nomad Visum an. Für unabhängige Fernarbeit ist der nächstgelegene rechtliche Weg die Auf­ent­halts­er­laub­nis für freiberufliche Tätigkeit nach § 21 Abs. 5 des Aufenthaltsgesetzes, die für eine selbstständige Tätigkeit in einem freien Beruf konzipiert ist[17].

Hauptmerkmale. Die Freiberufler-Option gilt für anerkannte „freie Berufe“. Beispiele in der offiziellen Orientierungshilfe sind Ärzte, Dolmetscher, Künstler, Schriftsteller und Architekten. Je nach Beruf kann eine Berufsausübungserlaubnis erforderlich sein, bevor die Genehmigung erteilt wird.

Kernanforderungen. Die offizielle Bundesrichtlinie fasst die freiberuflerspezifischen Anforderungen wie folgt zusammen:

• ausreichende Mittel zur Finanzierung der Projekte;
• erforderliche Berufsausübungserlaubnisse;
• eine Altersvorsorge, wenn Sie älter als 45 Jahre sind[17].

In der Praxis verlangen die lokalen Ausländerbehörden oft Nachweise über eine reale, tragfähige Tätigkeit. Zum Beispiel enthält die offizielle Checkliste Berlins für eine Auf­ent­halts­er­laub­nis für Freiberufler eine Umsatzprognose, Honorarverträge und mindestens zwei Absichtserklärungen, die die geplante Zusammenarbeit beschreiben.

Dauer und Verlängerungen. Die Bundesrichtlinie besagt, dass Aufenthaltstitel für Selbstständige für bis zu drei Jahre ausgestellt werden, mit der Möglichkeit der Verlängerung, wenn die Tätigkeit erfolgreich ist und der Lebensunterhalt gesichert ist. Das BAMF gibt zudem an, dass ein unbefristetes Aufenthaltsrecht nach fünf Jahren möglich sein kann[18].

Familien- und Arbeitsregeln. Eine Familienzusammenführung ist nach deutschen Regeln möglich. Das BAMF stellt ausdrücklich fest, dass Familienmitglieder, die im Rahmen der Familienzusammenführung nachkommen, in Deutschland arbeiten dürfen[19].

Warum Deutschland glänzt. Deutschlands Angebot liegt in der Glaubwürdigkeit und Beständigkeit: Der Weg für Freiberufler konzentriert sich auf eine echte berufliche Praxis, die oft durch Verträge und Absichtserklärungen untermauert wird, und kann bei Erfüllung der Bedingungen in eine langfristige Niederlassung im allgemeinen Aufenthaltsrahmen münden.

Die Vereinigten Arabischen Emirate kombinieren Null Einkommensteuer mit modernster Infrastruktur und haben ihr Remote Work Visum auf eine 2-jährige Genehmigung verlängert. Sie sind ein starker Stützpunkt für Gründer und Vielreiser zwischen Asien und Afrika, obwohl die Lebenshaltungskosten hoch sind und kein langfristiger Status angeboten wird.

Montenegro, ein Neuzugang von 2022, bietet ein 1-jähriges Visum, das zweimal verlängert werden kann, niedrige Steuern – etwa 9–15 % – und den Reiz der Adria. Es gehört nicht zum Schengen‑Raum, daher gibt es keine automatische EU-Freizügigkeit.

Mexiko führt kein Visum unter der Marke „Nomad“, doch seine Option für den vorübergehenden Aufenthalt ist bei Fernarbeitern aufgrund bescheidener finanzieller Anforderungen und Aufenthalten von bis zu 4 Jahren sehr beliebt. Die Attraktivität des Lebensstils ist offensichtlich – von Mexiko-Stadt bis Playa del Carmen, jedoch ohne spezielle Steuererleichterungen.

Kolumbien und Brasilien haben beide im Jahr 2022 Digital Nomad Visa eingeführt. Kolumbiens niedrige Einkommensschwelle macht es zugänglich, wobei Sicherheitsbedenken die Punktzahlen für die Lebensqualität dämpfen. Brasilien verlangt etwa $1.500 pro Monat und erlaubt bis zu 2 Jahre; die Kultur ist ein großes Plus, aber Bürokratie und Sprache können den Prozess verlangsamen.

Thailand ist kein Spitzenreiter, da sein Weg für den langfristigen Aufenthalt (LTR) auf Besserverdienende und vermögende Profile abzielt – etwa $80.000 Einkommen oder $250.000 an Vermögenswerten. Dennoch bleibt Thailand ein beliebter Stützpunkt mit Kurzaufenthaltsoptionen; sollten die Schwellenwerte sinken, könnte es angesichts der niedrigen Kosten und der gut etablierten Expat-Szene sehr weit oben rangieren.

In nur wenigen Jahren haben sich Digital Nomad Visa von einer Neuheit zu einer etablierten Politik entwickelt, wobei über vierzig Nationen solche Visa betreiben, um ausländische Fernarbeiter anzuziehen. Nach Abwägung von Kosten, Steuern, Visumregeln und langfristigen Optionen stechen mehrere Muster hervor.

Europa führt bei den Gesamtpaketen. Länder wie Spanien und Portugal balancieren kurzfristige Vorteile – Steuererleichterungen und Lebensstil – mit echten langfristigen Perspektiven aus, einschließlich Wegen zum Aufenthalt und sogar zur Staatsbürgerschaft.

Andere in der EU ziehen auf unterschiedliche Weise nach: Ungarn priorisiert die Einfachheit der Einreise, während Italien sich auf hochqualifizierte Antragsteller konzentriert. Europas Vorteil ist der Wert eines EU-Wohnsitzes – Mobilität und Stabilität, obwohl dies oft mit strengeren Verfahren einhergeht.

Die Steuerpolitik ist ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal. Im Jahr 2025 lassen die Spitzenreiter entweder ausländisches Einkommen unbesteuert oder wenden niedrige Pauschalsätze an. Orte, die dies ignorieren, werden wahrscheinlich Reformen benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Maßgeschneiderte Regelungen für Fernarbeiter sind wahrscheinlich, da sie Talente anziehen, ohne die lokale Steuerbasis zu schwächen.

Es gibt nicht das eine beste Visum. Die Bedürfnisse variieren. Ein gut bezahlter Entwickler mag Dubai oder Abu Dhabi für ein Jahr ohne Steuern und mit erstklassiger Infrastruktur bevorzugen, während ein Designer, der auf die Kosten achtet, Mexiko oder Ungarn wählen könnte. Eine Familie, die einen Reisepass anstrebt, könnte Spanien oder Portugal wegen der klaren langfristigen Wege bevorzugen.

Die Bewegung entwächst dem Stadium von Backpackern mit Touristenstempeln; sie umfasst nun erfahrene Fachkräfte, Familien und Gründer, und die Länder passen ihre Regeln entsprechend an.

Rechtliche Rahmenbedingungen verfestigen sich. Was als Pandemie-Piloten begann, ist bis 2025 fest im Gesetz verankert – siehe Italiens detaillierte Kriterien und formale Vorschriften in Ländern wie Kolumbien und Brasilien.

Klarere Regeln sind gut für die Transparenz, erhöhen aber auch die Standards und die Durchsetzung. Nomaden müssen ihre Pflichten im Auge behalten, wie die Einhaltung von Einkommensschwellen, das Mitführen einer Krankenversicherung und die lokale Registrierung, wo erforderlich, zum Beispiel Spaniens empadronamiento[14]. Die Wahl eines Landes geht nun Hand in Hand mit einer grundlegenden Steuerplanung.

Die Daten durchbrechen den Hype. Einige prominente Ziele schnitten nicht besonders gut ab, sobald die Visummechanismen bewertet wurden. Thailand und Bali bleiben Favoriten für den Lebensstil, aber ihre spezifischen Angebote für Nomaden waren zum Zeitpunkt der Bewertung entweder weniger wettbewerbsfähig oder noch unvollständig. Dies könnte sich ändern, wenn sie ihre Visa anpassen.

Für politische Entscheidungsträger ist der Index ein Zeugnis und eine To-do-Liste. Niedriger platzierte Länder können sehen, in welcher Säule es hapert – Wege zum Aufenthalt, Internet-Zuverlässigkeit oder administrative Geschwindigkeit – und ihre Politik aktualisieren.

Wir sehen bereits Anpassungen, wie Maltas neue steuerliche Anreize als Reaktion auf steuerfreie Konkurrenten. Erwarten Sie weitere Verfeinerungen, von niedrigeren Einkommensschwellen bis hin zu familienfreundlicheren Maßnahmen, da sich die Zielgruppe der Nomaden verbreitert.

Für digitale Nomaden ist das Ziel Klarheit. Wir heben beispielsweise hervor, dass das italienische Visum nun aktiv ist und dass Spaniens Weg zum Daueraufenthalt führen kann. Mit dieser Basis können Menschen harte Faktoren – Kosten, Steuern, rechtliche Ansprüche – gegen weichere Faktoren wie Klima, Kultur und Sprache abwägen, um die passende Lösung zu finden.

Im größeren Zusammenhang spiegeln Nomadenvisa einen Wandel in Arbeit und Migration wider. Qualifizierte Menschen sind weniger an einen Ort gebunden, und Länder konkurrieren stillschweigend um sie, weil sie Ausgaben, Ideen und Fähigkeiten einbringen, ohne lokale Arbeitsplätze zu verdrängen. Eine regionale Koordinierung könnte folgen – vielleicht EU-weite Regeln für Fernarbeit oder eine gegenseitige Anerkennung innerhalb der ASEAN mit der Zeit, aber das bleibt vorerst spekulativ.

Schlussworte

Zusammenfassend zeigt der Immigrant Invest Digital Nomad Visum Index 2026 eine Welt, die offener denn je für Fernarbeiter ist.

Für jeden, der bereit ist, etwas Papierkram zu erledigen, existieren nun echte Optionen: Ein Café in Lissabon, eine karibische Küste, ein Co-Working-Zentrum in Budapest oder ein Hochhaus in Dubai können dank spezieller Visa allesamt rechtmäßige, relativ reibungslose Stützpunkte sein. Was früher kurze Touristenaufenthalte waren, wird stetig zu einem stabilen, langfristigen Weg zum Aufenthalt.

1. Quelle: EU-Standard für Daueraufenthalt, verwendet für die Einordnung des Daueraufenthalts, wo relevant.
2. Quelle: VisaGuide.World — Digital Nomad Index, aktualisierte Rankings 2025.
3. Quelle: Spanien — Rechtsgrundlage für die Genehmigung „International Telework“. Boletin Oficial del Estado (BOE) — Ley 28/2022.
4. Quelle: Spanien — spezielles Steuerregime für Expats, genannt „Beckham-Gesetz“, offizielle Richtlinie. Agencia Tributaria (AEAT).
5. Quelle: Portugal — Auf­ent­halts­er­laub­nis für Fernarbeit. AIMA — Aufenthaltsgenehmigung für per Fernzugriff ausgeübte berufliche Tätigkeiten.
6. Quelle: Ungarn — Regeln für die White Card. National Directorate-General for Aliens Policing (OIF) — White Card Factsheet.
7. Quelle: Italien — Durchführungsverordnung, offizielles Amtsblatt. Gazzetta Ufficiale — Decreto 29 febbraio 2024 (24A01716).
8. Quelle: Italien — konsularische Richtlinie mit Bezug auf das Dekret. Italienische Botschaft (Esteri) — „Visto per Nomadi digitali e Lavoratori da Remoto“.
9. Quelle: Spanien — offizielle Visumrichtlinie. Außenministerium.
10. Quelle: Malta — Programmübersicht und Berechtigung. Nomad Residence Permit, Residency Malta, offizielle Visum-Website.
11. Quelle: Ungarn — White Card, offizielles Factsheet.
12. Quelle: Benchmark-Bericht für Index-Logik und Risiko-Einordnung. FATF/OECD — Misuse of Citizenship and Residency by Investment Programmes, genehmigt im Oktober 2023.
13. Quelle: Spanien — Digital Nomad Visum, offizielle Website.
14. Quelle: Spanien — offizielle Rechtsgrundlage. BOE — Ley 28/2022.
15. Quelle: Portugal — offizielle Aufenthaltsregeln für Fernarbeit. AIMA — Aufenthaltsgenehmigung für Fernarbeit.
16. Ungarn — offizielle Dekrettexte. Nemzeti Jogszabalytar — Regierungsdekret 450/2024.
17. Quelle: Deutschland — offizielle Orientierungshilfe zu Selbstständigkeit und Freiberuflichkeit. BAMF — „Selbstständigkeit und freie Berufe“.
18. Quelle: Deutschland — offizielle Einwanderungsregeln der EU-Länder für Selbstständige. EU-Zuwanderungsportal (Europäische Kommission, DG HOME) — „Selbstständige in Deutschland“.
19. Quelle: Deutschland — offizielle Orientierungshilfe zur Familienzusammenführung, einschließlich Arbeitsrechten. BAMF — „Familie“.