Portekiz D3, D7, D8, Golden Visa ve AB Mavi Kart arasından nasıl seçim yapılır: uzman ipuçları

Portekiz D3 Vizesi, öğretim, araştırma, kültürel veya diğer yüksek nitelikli işlerle uğraşan AB dışı, AEA dışı ve İsviçre vatandaşları için tasarlanmıştır[2]. D3 Vizesi, Portekizli bir ev sahibiyle doğrudan istihdama dayalı HQA Vizesi ve bir Portekiz üniversitesi ile yapılandırılmış bir iş birliğine dayalı Küresel Yetenek Programı olarak ikiye ayrılır[3].

İstihdam ve üniversite iş birliği rotası karşılaştırması

HQA vizesi kapsamındaki istihdam rotası, başvuru sahibinin üst düzey veya uzman bir rolde işe alınması için Portekizli bir işverene dayanır[4]. Başvuru aşağıdakilerden biriyle desteklenmelidir:

• imzalı sözleşme;
• unvan, görevler, maaş, konum ve başlangıç tarihini belirten resmi iş teklifi.

Üst düzey çalışanlar, teknoloji liderleri, yöneticiler ve uzman profesyoneller istihdam yolunu seçer. Bu yol basittir, role dayalıdır ve kurulu bir kuruluşa katılmak isteyenler için uygundur.

Küresel Yetenek Programı kapsamındaki üniversite rotası, tanınmış bir kurumla yapılan bir ev sahipliği anlaşmasına dayanır[5]. Dosyalar, bir üniversite Taahhüt Mektubu ve hedefleri, zaman çizelgesini, görevleri ve kaynakları kapsayan kısa bir proje planını içerir.

Mevcut ortaklar arasında Coimbra, Évora, Algarve, Beira Interior, ISTEC ve NOVA Tıp Okulu gibi kurumlar yer almaktadır. Bu yol, kalış süreleri tanımlanmış bir akademik veya araştırma projesine bağlı olan adaylar için uygundur.

Uygunluk kriterleri ve mali gereklilikler

Başvuru sahipleri, her iki şarta da sahip olmaları durumunda yüksek nitelikli olarak kabul edilir:

• ISCED 6+ derecesi — lisans, yüksek lisans, doktora;
• ve AIMA’nın Teknoloji Vizesi standartlarıyla uyumlu, eşdeğer uzmanlığı kanıtlayan 3—5 yıllık uzmanlık deneyimi[6].

Program ücreti €170.000'dur; bu tutar ana başvuru sahibi ve üç kişiye kadar bağımlı aile üyesi için 5 yıllık yasal hizmetleri ve oturum hizmetlerini kapsar. 5. kişiden itibaren her ek bağımlı aile üyesi €5.000 ekler.

Aile katılımı

Portekiz D3 vizesi kapsamında uygun aile üyeleri şunlardır:

• eş veya kayıtlı partner;
• 18 yaş altı çocuklar;
• 26 yaş altı, tam zamanlı eğitim gören bağımlı çocuklar.

Aile üyeleri, ek bir çalışma iznine ihtiyaç duymadan Portekiz’de bağımlı veya bağımsız olarak çalışabilirler.

Portekiz’in D3 vizesi ve Golden Visa’sı farklı hedeflere hizmet eder: biri yeteneği ödüllendirir, diğeri sermayeyi karşılar. D3 vizesi; iş, araştırma veya inovasyon yoluyla iz bırakan profesyoneller için oluşturulmuştur.

Portekiz Golden Visa ise aksine, çoğunlukla denetlenen fonlara veya kültürel girişimlere yapılan yatırım yoluyla oturma izni sağlar.

Her bir rotanın temeli

D3 vizesi faaliyete dayanır. Bu, başvuru sahibinin Portekiz'e ne getirdiğiyle ilgilidir: bir iş sözleşmesi, bir araştırma projesi, kurucu liderliğindeki bir girişim. Başvuru, bireyin uzmanlığını ve kendisini Portekiz'in ekonomi, bilim veya eğitim sektörlerine bağlayan rolü veya ortaklığı yansıtır.

Golden Visa tamamen mali katkı ile ilgilidir. Bireylerin yatırımlar yoluyla Portekiz'de oturma izni almalarına olanak tanır[7]. Günümüzdeki en yaygın seçenekler şunlardır:

• asgari eşiği €500.000 olan denetlenen girişim sermayesi fonları;
• €250.000'dan başlayan kültürel destek girişimleri.

Herhangi bir işe veya yerel katılıma gerek yoktur; sadece fonların hazır olduğunun ve yasal yollardan elde edildiğinin kanıtı yeterlidir.

Maliyetler ve kontrol

Her iki vize de önemli masraflar içerir, ancak fonların yönetilme şekli çok farklıdır.

D3 rotasının maliyeti €170.000'dur, ve üç aşamaya yayılmıştır:

1. €20.000, iade edilemez olan ilk katılım ödemesidir.
2. €75.000, Portekiz göçmenlik makamından randevu alındığında ödenir ve başvurunun reddedilmesi durumunda iade edilebilir.
3. €75.000, oturma izni kartı düzenlendiğinde ödenir ve 2. yılda yenilemenin reddedilmesi durumunda iade edilebilir.

Golden Visa asgari yatırım tutarı €250.000'dur. Bu tutar başlangıçta tam olarak yatırılır ve en az 5 yıl boyunca tutulur. Başvuru sahibinin geri çekilmesi durumunda iade mekanizması yoktur, ancak fon rotasında fona bağlı olarak yıllık %2 ile %20 arasında değişen yatırım getirisi mümkündür.

Konaklama esnekliği

Her iki vize de uluslararası hareketliliği destekler ancak farklı mekanizmalarla. D3, profesyonel katılıma bağlı yasal muafiyetler sunar. Golden Visa, tasarımı gereği asgari konaklama süresi sunar.

D3 vizesi genellikle ülkenin ekonomisine veya bilgi sektörüne aktif katılımı gerektirir, ancak işleri nedeniyle yurt dışına gidenler için esneklik sağlayabilir.

Başvuru sahibi Portekiz dışında tanınmış bir mesleki, akademik veya kültürel faaliyetle uğraşıyorsa, mutat konaklama şartından muaf tutulabilir. Bu, yılın yarısında ülkede yaşamadan oturma izni statülerini yasal olarak koruyabilecekleri anlamına gelir.

Golden Visa ile karşılaştırıldığında, bu vize daha da zahmetsizdir. Portekiz'de yılda sadece 7 gün bulunmayı gerektirir. Mesleki faaliyetle bir bağlantı, devamsızlıkları gerekçelendirme ihtiyacı veya bir ev sahibi kurumla ilişkiyi sürdürme zorunluluğu yoktur. Sadece yatırımları sürdürme gerekliliği ile birlikte gelir.

Hız ve güvenilirlik

D3 vizesi şu anda en hızlı Portekiz oturma izni rotasıdır. Immigrant Invest'in deneyimlerine göre tüm süreç yaklaşık 4 ay sürmektedir.

Bu hızın temel nedeni, D3 oturma izninin, önce yurt dışındaki bir konsolosluk aracılığıyla ulusal D tipi vize gerektirmeden doğrudan AIMA tarafından verilmesidir. Başvuru onaylandıktan sonra, başvuru sahibi biyometrik veriler ve oturma izni kartı basımı için Portekiz’e seyahat eder.

Üniversite yapısındaki D3 Küresel Yetenek Programı'nda, başvurular şimdiye kadar %100 onay oranına ulaşmıştır. Bu yol AIMA ile yakın koordinasyon içinde oluşturulmuştur, bu nedenle ortak üniversite ile anlaşma imzalandığında, dosya AIMA’nın kriterleriyle önceden uyumlu hale getirilir ve denetlenmiş bir yoldan ilerler.

Golden Visa çok daha yavaş bir yol izler, ancak o da giriş vizesi gerektirmez. Yatırıma dayalı başvurular şu anda büyük bir idari birikimin parçasıdır: AIMA, bekleyen 45.000'den fazla vakayı kamuoyuna açıklamıştır[8].

Portekiz’de ortalama Golden Visa işlem süresi 40,6 aya ulaşmıştır. Immigrant Invest ile toplam edinme süresi en az 12 ay sürmektedir.

Aile uygunluğu

Hem D3 hem de Golden Visa net aile yolları sunar, ancak aile üyelerinin nasıl dahil edileceğine dair yapı ve zamanlama değişir.

Golden Visa kapsamında başvuru tek bir aile dosyası olarak sunulur. Ana başvuru sahibi, eşi, 26 yaş altı çocukları ve maddi olarak bağımlı ebeveynleri en baştan itibaren başvuruya dahil edilebilir. Bu durum, birlikte başvuran aileler için süreci oldukça kolaylaştırır.

The D3 vizesi ise aşamalı bir yaklaşım izler. Önce ana başvuru sahibi başvurur ve oturma izni statüsünü alır. Bu hak tanındıktan sonra eş veya kayıtlı partner ile 26 yaş altı çocuklar için aile birleşimi başlatılabilir. Ebeveynler D3 aile birleşimi rotası kapsamında uygun değildir.

D7 ve Dijital Göçebe vizeleri, yurt dışı geliri veya uzaktan çalışma düzeni olanlar için ideal, yaşam tarzı odaklı seçeneklerdir. D3 vizesi ise Portekiz’de net bir rolü veya projesi olan profesyoneller için tasarlanmıştır.

Uzaktan çalışan kurucular D7 ile başlayabilir, ancak daha sonra ailevi veya uzun vadeli planlar için Portekiz merkezli faaliyetlere geçebilirler. Bu durumlarda, bir üniversite aracılığıyla yapılandırılmış bir D3 daha uygun olabilir. Ancak gelir tamamen yurt dışında kalıyorsa ve yerel bir katılım yoksa, konaklama kuralları ve vergi yükümlülüğü kabul edilebilir olduğu sürece D7 veya Dijital Göçebe vizesi hala doğal seçim olabilir.

Vizelerin dayanağı

Hem D7 hem de Dijital Göçebe vizeleri gelire bağlıdır ancak gereken tür, miktar ve kanıtlar değişir. Her iki durumda da gelir, 2026 yılında aylık €920 olan Portekiz’in ulusal asgari ücretine dayalı asgari eşiklerle bağlantılıdır.

Başvuru sahiplerinin ayrıca, en az bir yıllık geliri kapsayan — 2026'da €11.040 — bir Portekiz banka mevduatını sürdürmeleri beklenir.

Portekiz D7 vizesi, emekli maaşları, temettüler, telif hakları veya kira getirileri gibi pasif ve istikrarlı geliri olanlar için tasarlanmıştır. Gerekli asgari tutar hane halkı büyüklüğüne bağlıdır:

• ana başvuru sahibi: aylık €920;
• eş veya bağımlı ebeveyn: %50 — aylık €460;
• bağımlı çocuk: %30 — aylık €276.

Portekiz Dijital Göçebe vizesi, yabancı şirketlerle sözleşmesi olan uzaktan çalışanlar veya serbest çalışanlar içindir. Başvuru sahipleri, ulusal asgari ücretin dört katını veya 2026'da aylık €3.680 kazanmalıdır.

Dijital Göçebelerin aile üyeleri için ek gelir göstermeleri gerekmez, ancak banka mevduatı gereksinimi artar: eş veya ebeveyn için %50 ve her çocuk için %30.

Portekiz D3 vizesi sabit bir gelir eşiği belirlemez. Önemli olan başvuru sahibinin rolünün veya projesinin değeridir. Bir maaş söz konusuysa, bu maaş yüksek nitelikli profesyoneller için ulusal standardı karşılamalıdır — bu genellikle asgari ücretin 1,5 katı veya daha fazlasıdır, ancak role ve sektöre bağlı olarak değişebilir.

Çalışma hakları ve profesyonel erişim

D3 vizesi, başlangıçtan itibaren Portekiz iş piyasasına tam erişim sağlar. İş dünyası, akademi veya araştırmada görev alan profesyoneller için tasarlanmıştır.

D7 ve Dijital Göçebe sahiplerinin, öte yandan, mali açıdan bağımsız kalmaları veya Portekiz dışı gelirlere bağlı olmaları beklenir. Kayıt dışı uzaktan çalışmaya tolerans gösterilse de, yerel istihdamda yer almak oturum türünün değiştirilmesini gerektirebilir. Ancak serbest çalışanların ve dijital göçebelerin Portekiz'de iş yapmalarına izin verilir.

Her üç vize de eşlerin aile birleşimi için başvurmasına izin verir. Bu hak tanındıktan sonra, asıl başvuru sahibinin çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın Portekiz’de çalışmalarına izin verilir.

Başvuru ve Portekiz’de geçirilen süre

D7 ve Dijital Göçebe vizeleri, sahada tutarlı bir süre geçirilmesini gerektirir: devamsızlıklar oturma izni geçerliliği süresince üst üste 6 ayı veya toplamda 8 ayı aşamaz. Yerleşik bir esneklik yoktur ve uzun süreli devamsızlıklar statüyü riske atabilir.

D3 vizesi de aynı sınırları izler ancak daha esnektir. Hamili, yurt dışındayken bir Portekiz kurumu için çalışıyor veya araştırma yapıyorsa, Portekiz dışında uzun süre kalsa bile oturma iznini koruyabilir.

D3 süreç açısından da daha caziptir. Standart D tipi vizelerin aksine, önce bir konsolosluktan giriş vizesi gerektirmez; başvuru doğrudan AIMA ile başlar.

AB Mavi Kart, yüksek maaşı ve sabit bir iş teklifi olan AB dışı vatandaşlar için idealdir[10]. D3 vizesi daha esnektir — akademik, araştırma veya istihdam temelli rotalara izin verir. Bazı kurucular veya araştırmacılar için D3, daha ulaşılabilir ve daha hızlı olabilir.

Maaş ve uygunluk

Portekiz’deki AB Mavi Kartı için, başvurunun birkaç resmi koşulu karşılaması gerekir. Uygulamada yetkililer şunlara bakar:

• Portekiz’de yüksek nitelikli bir pozisyon için, normalde en az 12 ay süren bağlayıcı iş teklifi veya iş sözleşmesi;
• Portekiz’in Mavi Kart eşiğini karşılayan brüt maaş; bu eşik ulusal ortalama maaşın 1,5 katı veya resmi olarak tanınan açık bulunan meslekler için 1,2 katı olarak belirlenmiştir;
• Yükseköğretim derecesi veya düzenlenmemiş roller için genellikle en az 5 yıllık üst düzey mesleki deneyim kanıtı.

Portekiz’deki AB Mavi Kartı için asgari eşik 2026'da aylık €1.750'dur.

D3 rotası tek bir sabit maaş eşiğine dayanmaz. Bunun yerine, bir sözleşme veya ev sahipliği yapılan bir proje ile desteklenen yüksek nitelikli faaliyetin kalitesi üzerinden değerlendirilir. Maaşın mevcut olduğu durumlarda, katı bir Mavi Kart kriteri yerine rolün bağlamına göre değerlendirilir.

Başvuru ve zaman çizelgeleri

Mavi Kart süreci işveren odaklıdır. Bir iş teklifi alındıktan sonra, başvuru sahibinin duruma göre 5 ila 7 ay sürebilen standart konsolosluk ve AIMA rotasından geçmesi gerekir.

D3 vizesi genellikle daha hızlıdır. Oturma izni kartları, önceden ayrı bir konsolosluk vizesine başvurmaya gerek kalmadan 4—5 ay içinde düzenlenebilir.

Bulunma ve hareketlilik

Mavi Kart sahipleri zamanlarının çoğunu Portekiz’de geçirmelidir. Oturma izninin geçerliliği süresince devamsızlıklar üst üste 6 ayı veya toplamda 8 ayı geçemez. Schengen Bölgesi içinde kısa süreli seyahatlere izin verilse de, Mavi Kart'ın asıl avantajı uzun vadeli hareketlilikte yatar.

Mavi Kart ile Portekiz’de 18 ay yasal olarak ikamet ettikten sonra, hamil başka bir AB ülkesine basitleştirilmiş taşınma hakkı kazanır ve eve dönmesine gerek kalmadan doğrudan orada yeni bir Mavi Kart için başvurabilir. Bu hak sadece Mavi Kart sahiplerine özeldir ve ancak ilk AB ülkesinde kesintisiz 18 ay ikamet ettikten sonra aktif hale gelir.

D3 vizesi bu AB çapında yerleşme hareketliliğini sunmaz. Portekiz'de uzun süreli ikamet için tasarlanmıştır. Bununla birlikte, başvuru sahibinin işi bir Portekiz kuruluşu altında devam ettiği sürece yurt dışındaki makul sürelerde oturma iznini korumasına izin verdiği için uluslararası alanda aktif profesyoneller için uygun olmaya devam eder.

Temel bilgilerin ötesinde, birçok başvuru sahibi vizesini seçerken daha kişisel veya stratejik hedeflere sahiptir. İşte Portekiz’in ana oturma izni seçeneklerinin gerçek hayattaki önceliklerle nasıl örtüştüğü:

1. Küresel bir yaşam tarzını bozmadan AB oturma izni oluşturmak → Golden Visa.
2. Bir startup fikri geliştirirken AB statüsü kazanmak → D3 vizesi.
3. Yabancı müşteriler veya işverenler için tamamen çevrimiçi çalışırken Portekiz’de yaşamak → Dijital Göçebe vizesi.
4. Uzaktan çalışmaya devam ederken ailevi nedenlerle taşınmak → D3 vizesi.
5. Büyük bir ön yatırım yapmadan, kısıtlı bir bütçeyle taşınmak → D7 vizesi.
6. Daha hızlı ve daha öngörülebilir oturma izni işlemleri aramak → D3 vizesi.
7. Daha sonra AB ülkeleri arasında geçiş yapmayı planlamak → AB Mavi Kart.
8. Portekiz’deki mesleki katılımı küresel ölçekte çalışma özgürlüğü ile birleştirmek → D3 vizesi.

Herhangi bir Portekiz oturma vizesi, 5 yılın ardından daimi oturma iznine ve bunu takip eden 5 yıl sonunda vatandaşlığa geçiş hakkı tanır.

Çoğu Portekiz oturma izni rotası benzer bir temel evrak paketi ister, ardından üzerine vizeye özel kanıtlar ekler. Ücretler seçilen oturma izni rotasına bağlıdır.

Temel belge listesi

D3, D7, Dijital Göçebe, Golden Visa ve AB Mavi Kart için başvuru sahipleri genellikle şunları hazırlar:

1. Geçerli pasaport.
2. Doldurulmuş vize veya oturma izni başvuru formları.
3. Güncel biyometrik fotoğraflar.
4. İkamet edilen ülkeden Adli Sicil Belgesi.
5. Başvurunun yapıldığı ülkede yasal olarak kalındığına dair kanıt.
6. Portekiz’de sağlık sigortası veya kapsam kanıtı.
7. Portekiz’de konaklama kanıtı — kira sözleşmesi, tapu veya ev sahipliği beyanı.
8. Portekiz vergi numarası.
9. Devlet harçlarının ödendiğine dair kanıt.

Tüm yabancı belgeler apostilli veya yasallaştırılmış olmalı ve İngilizceye tercüme edilmelidir. 

D3 vizesi için ek belgeler

D3 Küresel Yetenek vizesi için başvuru sahiplerinin ayrıca şunlara ihtiyacı vardır:

• yükseköğretim diploması;
• uzmanlık deneyimini gösteren ayrıntılı özgeçmiş (CV);
• iş sözleşmesi, Portekizli bir işverenden resmi iş teklifi veya bir Portekiz üniversitesi ya da araştırma kurumu ile ev sahipliği anlaşması;
• üniversite rotaları için proje açıklaması veya faaliyet özeti;
• ev sahibi kurumdan rolü, görevleri ve maaşı veya program şartlarını teyit eden mektuplar.

D7 ve Dijital Göçebe vizeleri için gerekli belgeler

D7 ve Dijital Göçebe vizeleri için yabancılar ayrıca şunları sağlar: 

• banka hesap dökümleri ve ilgili yerlerde sözleşmelerle desteklenen, rotaya uygun yeterli gelir kanıtı;
• ve hane halkı için gereken fonun yaklaşık 12 ayını normalde karşılayan bir bakiyeye sahip Portekiz banka hesabı.

Golden Visa destekleyici belgeleri

Golden Visa için yatırımcılar şu belgeleri hazırlar:

• fon abonelik belgeleri veya kültürel ve miras destek anlaşmaları gibi uygun bir yatırımın kanıtı;
• vergi beyannameleri, satış sözleşmeleri, banka mektupları gibi fonların yasal kaynağına dair kanıtlar;
• yatırımın bir Portekiz bankası aracılığıyla gönderildiğini gösteren banka transfer makbuzları;
• Portekiz banka hesabı belgeleri.

AB Mavi Kart belge paketi

Portekiz’deki AB Mavi Kartı için profesyoneller şunları sağlar:

• normalde en az 12 aylık, yüksek nitelikli iş için bağlayıcı iş sözleşmesi;
• maaşın Portekiz’deki Mavi Kart eşiğini karşıladığına dair kanıt;
• rolle ilgili yükseköğretim diploması;
• düzenlenen meslekler için Portekiz onayı veya mesleki lisans;
• referans mektupları veya istihdam teyitleri gibi gereken yerlerde mesleki deneyim kanıtı.

HQA farklı bir vizedir. HQA, bir D3 başvurusunu Portekizli bir ev sahibiyle yapılan bir proje etrafında paketlemenin yapılandırılmış bir yoludur ve oturma izni hala yüksek nitelikli faaliyet temelinde verilir.

D3, Portekiz’de tam zamanlı yaşamayı gerektirir. Uzun süreli devamsızlık sorunlara neden olabilir, ancak 85(4). Madde, bir Portekiz kurumu altında çalışmanız, ders vermeniz veya faaliyet göstermeniz ve yenileme için kayıt tutmanız durumunda yurt dışındaki gerekçeli sürelere izin verir.

Mavi Kart mühendisler için her zaman daha iyidir. Bu, maaş eşiklerine ve bir işverene ne kadar sıkı bağlı olduğunuza bağlıdır; bazı kıdemli mühendisler için araştırma bileşeni olan bir D3 hem daha ulaşılabilir hem de daha hızlıdır.

Golden Visa en güvenli yoldur. Faaliyet yerine sermayeye güvenmeyi tercih eden yatırımcılar için uygundur, ancak otomatik olarak daha güvenli değildir ve izlenmesi gereken kendi uyum kontrollerini ve politika değişikliklerini beraberinde getirir.

D7 veya Dijital Göçebe her zaman D3'ten daha kolaydır. Bu rotalar faaliyet tarafında daha basit olabilir, ancak katı gelir ve banka bakiyesi kanıtları gerektirirler ve Portekiz'de tam yerel bir rol üstlenmek için tasarlanmamışlardır.

D3 sadece başka bir yatırım yoludur. D3'ün yasal dayanağı nitelik ve faaliyettir; HQA veya Küresel Yetenek kapsamındaki program ücretleri, onu fon tabanlı bir Golden Visa gibi klasik bir yatırım vizesine dönüştürmez.

Aile üyeleri Portekiz’de çalışamaz. Aile birleşimi sağlandıktan sonra, eşler ve yetişkin aile üyeleri Portekiz'de çalışan veya serbest çalışan olarak çalışabilirler; ayrı bir çalışma iznine gerek yoktur.

1. D3 vizesi, Portekiz'in net bir rol, proje veya üniversite iş birliği ile profesyonel bir üs olmasını isteyenler için uygundur. Toplam maliyet €170.000'dur.
2. Golden Visa, faaliyet yerine sermayeyi tercih eden ve daha yüksek maliyetleri ve daha yavaş işlemleri kabul etmeye hazır yatırımcılar için uygundur. Asgari yatırım €250.000'dur.
3. D7, geliri emekli maaşı, kira veya diğer pasif kaynaklardan gelen ve aylık en az €920 olan, mali açıdan bağımsız kişiler için en iyi sonucu verir.
4. Dijital Göçebe vizesi, Portekiz’de yaşamak isteyen ancak yabancı müşterilerini ve işverenlerini koruyan, aylık geliri €3.680 olan uzaktan çalışanlar için oluşturulmuştur.
5. AB Mavi Kart, yüksek bir maaş ve klasik bir iş sözleşmesi mevcut olduğunda ve gelecekteki AB hareketliliği bir öncelik olduğunda doğru araçtır.
6. Tüm rotalar Schengen vizesiz seyahatine izin verir ve aynı uzun vadeli sonuca götürür: daimi ikamet ve vatandaşlığa giden olası bir yol.

1. Kaynak: Internations tarafından sunulan Expat Insider Survey 2025
2. Kaynak: Portekiz Hükümeti Hizmet Portalı — Visto de residência para exercício de atividade de investigação ou altamente qualificada, 23/2007 Sayılı Kanun ve 41/2023 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname
3. Kaynak: AIMA: Yüksek Nitelikli Faaliyet İçin Oturma İzni
4. Kaynak: Avrupa Komisyonu — Portekiz’de yüksek nitelikli çalışan
5. Kaynak: Avrupa Komisyonu — Portekiz’de araştırmacı
6. Kaynak: IAPMEI — Teknoloji Vizesi Programı Kapsamındaki Çalışanlar İçin Gereklilikler
7. Kaynak: AIMA — Autorização de Residência para Investimento, Art. 90.º-A
8. Kaynak: Bloomberg — Portekiz, uzun gecikmelerden sonra Golden Visa işlemlerini hızlandırıyor
9. Kaynak: Flatio — Dijital göçebeler için en iyi 20 şehir
10. Kaynak: Avrupa Komisyonu — Portekiz’de AB Mavi Kart