Göçmen sponsorluğu gereklilikleri: Bir göçmene vatandaşlık veya oturum için nasıl sponsor olunur

Birçok ülke için turist vizeleri, başvuru sahibinin mali sürdürülebilirliğini kanıtlamasını gerektirir. Bu, konsolosluğun kararını etkileyen ana faktörlerden biridir. Başvuru sahiplerinden genellikle işverenlerinden bir belge ve banka hesap dökümü sunmaları istenir.

Ancak, herkesin bir seyahat için gerekli fonları olmayabilir ve işte bu noktada sponsorluk devreye girer. Reşit olmayanlar, öğrenciler, çalışmayan vatandaşlar ve emekliler, yakın aile üyeleri (eş, çocuklar veya ebeveynler) tarafından sponsor edilebilir. Bu durumda, vize başvurusu yaparken sponsordan bir mektup ve mali durumlarının iyi olduğuna dair kanıt istenir.

Turist vizesinin aksine, bir oturma izni için sponsor, yalnızca oturma izni, süresiz oturma izni veya vatandaşlığı olan bir kişi olabilir. Bir şirket sponsor olarak hareket ediyorsa, ülkeye kayıtlı olması ve sponsorluk için uygun olması gerekir.

Bazı ülkelerde, göçmenlerin oturma vizesi başvurusu yaparken bir sponsora sahip olmaları gerekmektedir. Örneğin, ABD ve BAE tarafından belirli vize kategorileri için böyle bir şart getirilmiştir.

Bazı ülkelerin göç yasaları birden fazla sponsora izin verir — örneğin, bir göçmen ailesiyle birleşmek istiyorsa ve vize başvurusu için sponsorluğa ihtiyacı varsa. Bu tür vizeler genellikle aile üyeleri tarafından desteklenir. Göçmenin aile üyelerinin vize sponsorluğunu ödemek için yeterli parası yoksa, ortak sponsor olabilirler.

Kişiler, kuruluşlar ve hatta hükümetler göçmenlere sponsor olabilir. Oturma izni ve vatandaşlık için sponsorluk verme prosedürü, ülkenin göç yasaları tarafından belirlenir.

Kişiler bir göçmene sponsor olmak isteyen herhangi biri olabilir: bir arkadaş, bir aile üyesi, bir çalışan veya hatta bir tanıdık. Ancak, ülkenin yasal sakinleri olmaları gerekir: süresiz oturma izni, vatandaşlık veya en az altı aylık oturma iznine sahip olmaları gerekir.

Bir kişi, yasal yaşta ise, sabıka kaydı yoksa ve göç yasasında belirtilen belirli bir gelir düzeyine sahipse sponsor olarak hareket edebilir.

Kuruluşlar genellikle istihdam ve eğitimi destekler veya çeşitli etkinliklerde davet eden taraf olarak hareket ederler. Birçok ülkede, kuruluşlar sponsor olarak hareket etmek istiyorlarsa bir sponsorluk lisansı satın almak veya bir devlet sponsorluk ücreti ödemek zorundadırlar.

Farklı ülkelerin hükümetleri hükümet düzeyinde toplantı ve konferanslara sponsorluk yapar. Sponsorluk programları aynı zamanda hükümetler tarafından mülteciler için de geliştirilir. Mültecilere barınma ve iş veya eğitim bulmaları için olanaklar sağlar ve aylık ödenek öderler.

Sponsorluk, mali ve diğer taahhütleri içerir. Farklı sponsorluk türlerinin farklı sorumlulukları vardır. Örneğin, mali sponsorluk finansal sorumluluk gerektirir. Konaklama sponsorluğu, göçmenin yaşam koşullarının uygun olmasını sağlama sorumluluğunu içerir.

Mali sponsorluk, sponsorun bir göçmen için finansal sorumluluğu üstlenmesidir. Bir sponsor, göçmenlik yetkililerine, göçmenin kamu yardımına ihtiyaç duymayacağını garanti eder.

Sponsorluk, göçmenin borçları için herhangi bir sorumluluk içermez. Göçmen önemli borçlar biriktirirse veya iflas ilan ederse, bu eylemlerin hiçbiri sponsorun parasını veya kişisel bilgilerini etkilemez.

Zor bir durumda, sponsor, göçmene asgari geçim ücretiyle yaşayabilmesi için mali imkanları sağlamakla yükümlüdür.

Göçmen, refah programlarından yasa dışı yollarla fayda alırsa, mali sponsorun alınan faydaları ulusal hükümete geri ödemesi istenebilir. Sponsor borcu geri ödemeyi reddederse, ulusal hükümet sponsoru dava edebilir.

Örneğin, ABD’deki sponsorlar için böyle bir yükümlülük doğar ve göçmen ABD vatandaşı olana, ABD’de 10 yıl çalışana veya ABD’den ayrılana kadar devam eder.

Göçmenin hak sahibi olduğu belirli programlar vardır ve sponsor bunları ödemekle yükümlü değildir. Örneğin, ambulans hizmetleri, bulaşıcı hastalıkların test ve tedavisi ve işyeri eğitim ortaklığı programları.

Sponsorun sorumluluğunu iflas yoluyla kaldırmak mümkün değildir — sponsor, vize veya sponsorluk sözleşmesi sona erene kadar göçmenden sorumlu olmaya devam eder.

Boşanmadan sonra bile, sponsorlar eski eşlerinden mali olarak sorumlu olmaya devam ederler.

Konaklama. Bu yöntemde sponsorluk, sponsorun herhangi bir mali taahhütte bulunmasını gerektirmeksizin, belirli bir süre için konaklama sağlamayı içerir. Bu tür sponsorluk genellikle eğitim sırasında evde kalma programları veya mülteciler için kullanılır.

Bir göçmene konaklama sağlayan kişi aşağıdaki asgari yükümlülüklere tabidir:

1. Konaklamada yaşayan kişinin günlük yaşam için gerekli her şeye sahip olması gerekir.

2. Konaklama için yeterli miktarda alan sağlanmalıdır.

3. Sponsorun hanesindeki tüm yetişkin üyeler sponsorluğu kabul etmelidir.

Göç idaresi, göçmenin yaşam koşullarının uygun olduğundan emin olmak için sponsorun konaklamasını kontrol edebilir. Sponsorun tüm yetişkin aile üyeleri de adli suçlar açısından kontrol edilir.

Sponsorluk, konaklama karşılığında çalışma taahhüdü ile bağlantılı olamaz. Göçmen, geçerli bir oturma izni ile ülkede çalışma hakkına sahip olmalı ve bir iş sözleşmesi olmalıdır.

Konaklama geçerlilik süresi bir sponsorluk sözleşmesinde, anlaşmasında, mektubunda veya mevzuatta belirtilebilir.

Sponsor, göçmen gelmeden önce konaklama yükümlülüğünü sona erdirmek isterse, yeni bir sponsor bulunabilmesi için göç idaresini bilgilendirmelidir.

Misafirin gelişinden sonra, sponsor ayrıca göçmene en az iki ay önceden bildirimde bulunarak sponsorluğun geri çekildiğini göç idaresine bildirmelidir.

Aile üyelerinin sponsorluğu, ağırlıklı olarak aile birleşimi esasına göre göçmen vizesi almak için gereklidir.

Vatandaşlar ve süresiz oturma izni sahipleri, yakın aile üyeleri adına vize ve süresiz oturma izni başvurusunda bulunma hakkına sahiptir.

Bazı ülkelerde, bu tür sponsorluk sadece bir seçenek değil, aynı zamanda bir ön koşuldur. Bir aile üyesinin başvurusuna sponsor olmak için, yabancı bir akraba için bir form doldurmanız gerekecektir.

Bu form, göç idaresinin yakın aile ilişkinizi tanımasını sağlar ve bireysel göçmenin başvurusundan önce veya aynı anda dikkate alınmalıdır.

Farklı ülkelerde, göç yasaları göçmenlere kimlerin sponsor olabileceğini tanımlar. Sponsorlar genellikle eşler, çocuklar, ebeveynler veya partnerlerdir. Başvuru sahibinin kardeşleri daha az yaygındır.

Sponsorluk uygunluğunu değerlendirirken aşağıdaki faktörler dikkate alınır:

1. Sponsorun, kamu fonlarına bağımlı kalmadan, aile üyesini devlette kalmayı amaçladığı süre boyunca finansal olarak destekleme yeteneği.

2. Sponsor ile göçmen arasındaki ilişkinin yakınlığı ve gerçekliği.

3. Sponsorluk başvurusu yapmadan önce belirli bir süre boyunca başka birine sponsor olmamak.

Yabancıların arkadaşları veya tanıdıklarının ülkeye kısa geziler için sponsor olması en yaygın durumdur. Oturma izinleri için, bir arkadaş mültecilere sponsor olabilir veya diğer izin türleri için ortak sponsor olabilir.

Ziyaretçi vizesi. Arkadaşlar, davet eden taraf olmaları durumunda ziyaretçilere kısa süreli konaklamalar için sponsor olabilirler. Misafir adına vize başvurusunda bulunabilirler.

Göç idaresi, sponsor-arkadaşlardan aşağıdaki teyitleri ister:

• Sponsorların, kendilerini ziyaret eden kişiyle nasıl bir ilişkisi olduğu.

• Misafirin ziyaret sonrası evine döneceğine dair kanıt. Örneğin, iş veya eğitime bağımlı olduklarını göstermek.

• Ziyaretçinin seyahatinin ödenebileceğine dair kanıt. Banka hesap dökümü veya maaş bordrosu bir örnek olabilir.

• Mali durumlarının misafirin seyahatini ve kendi masraflarını karşılayabileceğine dair teyit.

Mülteci sponsorluğu. Bu amaçla, sponsor bir arkadaş olabilir, ancak başka herhangi bir kişi de olabilir. Çoğu durumda, sponsor mülteciye konaklama sağlayacaktır.

Göç idaresi, sponsoru ve tüm yetişkin aile üyelerini sabıka kayıtlarına karşı kontrol eder. Sponsor ayrıca, yaşam koşullarının tüm aile üyeleri ve mülteciler için uygun olduğunu kanıtlamalıdır.

Ortak sponsorluk. Diğer oturma izni türleri için bir arkadaş ortak sponsor olabilir. Örneğin, bir göçmen ailesiyle birleşmek istediğinde ve aile üyeleri kendilerine tam olarak sponsor olamadığında bu durum ortaya çıkabilir.

Bu durumda, ülkenin göç yasası birden fazla sponsora izin veriyorsa, başvuru sahibinin bir arkadaşı ortak sponsor olabilir.

Başka bir ülkede çalışabilmek için, bir yabancının kendisini işe almaya istekli ve sponsor olmayı kabul eden bir işveren bulması gerekir.

Bir işveren tarafından sponsorluk, yabancıyı çalışan olarak kabul ettikleri anlamına gelir. İşveren, ülkenin vize makamlarına, çalışanın yasal ikamet eden bir işçi olacağını garanti eder.

İşverenler, yabancı çalışanlara, kendilerini işe aldıkları pozisyonlarda çalışacaklarını garanti ederler. Çalışan, aynı pozisyondaki başka bir vatandaşla aynı maaşı alacaktır.

İşverenin vize sponsorluğu, göçmenlik ofisine gönderilen bir dizi belgedir. Belgelerin düzenlenmiş formları ve istihdam bilgileri olmalıdır. Ön yazıda, işverenin çalışanı istihdam etmeye istekli olduğu belirtilmelidir.

Örneğin, Birleşik Krallık’ta işverenler, yabancı bir işçiyi istihdam etmeden önce göçmenlik ofisinden bir sponsorluk lisansı almalıdır. Diğer ülkelerde ise, devlet formlarını doldurarak ve bir devlet harcı ödeyerek izin almak yeterlidir.

Sponsor olan işverenin aşağıdaki sorumlulukları vardır

• çalışanların göçmenlik durumunu takip etmek;

• her çalışanın pasaportunun ve mevcut çalışma vizesinin bir kopyasını saklamak;

• çalışan devamlılığını takip etmek ve kaydetmek;

• iletişim bilgilerini güncel tutmak;

• sorunlar durumunda göç idaresine bildirmek, örn. çalışan işe gelmeyi bırakırsa.

Göç İdaresi’nin bir işvereni sponsor olarak onaylaması için, işverenin göçmenlik, dolandırıcılık ve kara para aklama ile ilgili sabıka kaydı bulunmamalıdır.

Vatandaşlık ve ikamet için yatırım programları, kimlerin sponsor olabileceğini ve başvuru sahipleri adına nasıl ödeme yapabileceklerini düzenler.

Karayip vatandaşlık programları, sponsorların başvuru sahibi adına yatırımları ödemesine izin verir. Bunu yaparken, sponsorun Durum Tespit Süreci ücretini ödeme yükümlülüğü vardır.

Bireysel sponsorlar şunları sağlamalıdır:

• pasaport fotokopileri;

• sabıka kaydı belgesi;

• yasal gelir kanıtı;

• bankadan referans mektubu;

• son yıla ait banka hesap dökümleri.

Sponsor bir şirket ise, şirketin kurumsal belgelerini, hissedarın mülkiyet menfaatini teyit eden belgeler, şirketin mali tabloları ve gelir kaynaklarını belirten belgeleri sunar.

Avrupa yatırım ikamet programları genellikle yatırımların ve ücretlerin başvuru sahibinin hesabından yapılmasını gerektirir. Sponsor, çeşitli gerekçelerle başvuru sahibinin hesabına para transfer edebilir.